您的位置:法师兄 > 专业问答 > 如何做好江苏省社会保险稽核工作

如何做好江苏省社会保险稽核工作

2022-07-05 19:05

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

甘肃在线咨询顾问团

2022-07-05回复

专业分析:

江苏省社会保险稽核工作的两种方式: 1、书面稽核。乡镇劳服所组织网格内参保单位填写自查表(见附件),由单位负责人、经办人签名或盖章,并加盖单位公章,于6月30日前报市劳动监察大队。 2、实地稽核。结合劳动监察日常巡查到用人单位进行稽核,主要核查职工人数、工资基数及财务状况,核查工资发放情况及会计报表,检查企业申报核定数与实际数是否相符,是否足额缴纳社会保险费。稽核从3月份开始至10月底结束。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

章法律师

广东律参律师事务所

为了规范社会保险稽核工作,确保社会保险费应收尽收,维护参保人员的合法权益,根据《社会保险费征缴暂行条例》和国家有关规定,制定本办法。 本办法所称稽核是指社会保险经办机构依法对社会保险费缴纳情况和社会保险待遇领取情况进行的核查。

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

社保稽核流程为社会保险经办机构提前通知用人单位社会稽核事项,由用人单位准备材料,即社保的缴纳情况等,然后由用人单位的工作人员携带材料前往社保局,社保局进行审核。

律师普法更多>>
  • 社会保险稽核办法制定的依据
    社会保险稽核办法制定的依据

    为了规范社会保险稽核工作,确保社会保险费应收尽收,维护参保人员的合法权益,根据《社会保险费征缴暂行条例》和国家有关规定,制定本办法。 本办法所称稽核是指社会保险经办机构依法对社会保险费缴纳情况和社会保险待遇领取情况进行的核查。

    2020.03.25 205
  • 江苏省社保基数5
    江苏省社保基数5

    根据江苏省社会保险基金管理中心发布的《2021年7月社会保险缴费基数有关口径》通知,社保基数上下限调整为3800-20586。

    2020.01.21 157
  • 商标保护工作如何做好
    商标保护工作如何做好

    商标保护工作做好: 1、尽早注册商标。国家《商标法》规定:近似商标进行申请时,以申请在先的商标为主,同时申请的近似商标,以先使用者为主,否则将被驳回。 2、注册全类别商标。注册全类别商标后,企业无论做什么产品,均可使用同一商标进行推广宣传,

    2020.12.09 91
专业问答更多>>
  • 江苏社会保险如何缴纳

    1、劳动者到用人单位就业的,用人单位与劳动者共同缴纳,劳动者应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴; 2、劳动者未到用人单位就业的,可以以灵活就业人员身份直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费,但只能

    2022-06-10 15,340
  • 社会保险稽核是指什么

    以下是关于社会保险稽核问题的回答 社会保险稽核办法是指负责单位是社会保险的经办机构,他们依据有关法律对社会保险费缴纳情况和社会保险待遇的领取情况进行的核查。社会保险包括医疗保险、养老保险等等。

    2022-07-02 15,340
  • 如何举报社会保险稽查

    可以直接向当地的社会保险局举报。社会保险行政部门对社会保险基金的收支、管理和投资运营情况进行监督检查,发现存在问题的,应当提出整改建议,依法作出处理决定或者向有关行政部门提出处理建议。社会保险基金检查

    2022-06-30 15,340
  • 江苏省苏州市社会抚养费如何收取

    一般会根据上年度的总收入来进行计算。社会抚养费征收标准就是指有中国政府发布的超生所要缴纳的费用标准。如果双方符合法定结婚条件,未办理结婚证生育的,按照上年度总收入的二倍征收。不足法定婚龄生育第一子女的

    2021-06-22 15,340
法律短视频更多>>
  • 江苏省社保缴费基数 01:06
    江苏省社保缴费基数

    江苏省社保缴费基数为,江苏省基本医保和基本养老保险的缴费基数上限为19335元每月,缴费基数下限为3368元每月。 社保缴费基数上下限标准,通常是按当地上年度全口径,城镇在岗职工平均工资确定的。 通常,单位会根据职工的基本工资确定社保缴费基

    8,612 2022.04.17
  • 江苏省医保卡异地就医 00:47
    江苏省医保卡异地就医

    江苏省医保卡异地就医如下:江苏省的公民因病需要到本省其他地市就医的,应当持本人的社保卡和医疗机构出具的《基本医疗保险转外就医备案表》到参保地的经办机构办理手续后,到异地联网的定点医疗机构就医即可。就医地定点医疗机构应为异地就医人员提供优质的

    7,063 2022.04.17
  • 江苏省产假多少天 01:08
    江苏省产假多少天

    江苏省的产假为128天,其中包括国家规定的98天产假。若是属于难产情形的,女职工可以享受143天的产假;女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满

    7,846 2022.04.17
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?