职工担任协商代表的条件是什么?

2020-09-24 202

普法内容

职工一方的协商代表该由本单位工会选派的职工担任；尚未建立工会的用人单位，由上级工会指导劳动者推举的代表职工担任。职工一方的首席代表由本单位工会主席担任，工会主席可以书面委托其他协商代表代理首席代表。

《劳动合同法》第五十一条企业职工一方与用人单位通过平等协商，可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项订立集体合同。集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。集体合同由工会代表企业职工一方与用人单位订立；尚未建立工会的用人单位，由上级工会指导劳动者推举的代表与用人单位订立。

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由谁来担任职工一方的协商代表
职工一方的协商代表该由本单位工会选派的职工担任，尚未建立工会的用人单位，由上级工会指导劳动者推举的代表职工担任。工会主席可以书面委托其他协商代表代理首席代表。

2020-09-21 126
职工一方协商代表应该由谁来承担责任
职工一方的协商代表由本单位工会选派，未建立工会由本单位职工民主推荐。集体协商代表，是指按照法定程序产生并有权代表本方利益进行集体协商的人员。集体协商双方的代表人数应当对等，每方至少3人，并各确定1名首席代表。

2020-02-10 84
职工代表在职工代表大会上有什么权
职工代表在职工代表大会上的权利如下： 1、选举权、被选举权和表决权； 2、参加职工代表大会及其工作机构组织的民主管理活动； 3、对企业领导人员进行评议和质询； 4、在职工代表大会闭会期间对企业执行职工代表大会决议情况进行监督、检查。职工代

2021-12-12 4,469

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职工代表大会任职经理的条件是什么
企业的经理应具备以下条件：1.拥护党的领导，坚持社会主义方向，维护国家和集体的利益；2.具有相当于中学文化水平和一定的企业经营管理经验，熟悉本行业生产经营业务，懂得有关经济法规，善于经营管理；3.有组

2022-03-23 15,340
担任法定代表人条件
1、必须是具有完全行为能力的自然人;2、必须是具有一定管理能力和专业知识的法人组织内部成员;3、必须是从事法人业务活动的人;4、必须是执行机构的主要负责人;5、必须经法律和法人组织章程规定的程序产生并

2022-08-26 15,340
担任公司法定代表人的条件有什么
担任公司法定代表人的条件有：： 1、具有完全民事行为能力; 2、有企业所在地正式户口或临时户口; 3、具有管理企业的能力和有关的专业知识; 4、从事企业的生产经营管理活动; 5、产生的程序符合国家法律

2022-07-19 15,340
集体合同中协商代表由谁担任？
单位一方的首席代表由单位法定代表人担任或由其书面委托的其他管理人员担任。协商代表履行职责的期限由被代表方确定。集体协商双方首席代表可以书面委托本单位以外的专业人员作为本方协商代表，委托人数不得超过本方

2022-05-14 15,340

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01:10
法人代表承担什么责任
法人代表是企业法人的法定代表人，代表法人从事民事活。成为法人代表后，其以法人代表的身份进行的民事行为以及应承担的责任，都由法人承担。法人代表行使代表权，如果违反法律法规的话，需要承担相应的责任。法人代表需要承担责任的情形包括了： 1、从事

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01:30
公司法人代表需要承担什么责任
公司法人代表是企业法人的法定代表人，代表法人从事民事活动，成为法人代表后，其以法人代表的身份进行的民事行为所承担的责任都由法人承担。法人代表行使代表权存在违法法律法规的，需要承担相应的责任。公司法人代表若出现以下情形：1、从事非法经营活动

8,625 15,340
02:06
代位继承条件是什么
首先，代位继承，是指被继承人的子女先于被继承人死亡或被宣告死亡，被继承人的子女的晚辈直系亲属代替被继承人子女的继承顺序，继承被继承人子女的应继承的遗产份额。代位继承的适用条件有如下四点：1、被继承人的子女先于被继承人死亡。这里说的“死亡”，

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