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可以,一般情况下,如果双方签订了合同之后,协商一致的话是可以解除合同的,如果满足条件一方可以解除合同的话,也是可以解除。合同的,否则就需要承担相应的违约责任。合同当事人法定解除合同情形有: (一)因不可抗力致使不能实现合同目的; (二)在履
符合条件的能提前解除。依据我国相关法律的规定,对于未到期的借贷,借贷双方可以协商提前解除,如果借款方出现违约的,出借方可提前解除,借款人提前偿还借款的,可以提前解除。
还款期未到债权人能要求解除借款合同。法律规定,当事人协商一致,可以解除合同。因此,只要债权人与债务人双方协商一致的,即使合同未到期,也可以解除合同。或者出现了不可抗力致使会天不能实现等其他原因,此时都可以解除合同。
约定借款期限届满之前,债权人能否要求借款人提前偿还借款的问题是借款合同能否提前解除的问题。借款合同能否提前解除,首先要看借款是否有约定,如无约定,看是否符合法定解除条件。
未到期借款可以提前要求归还,但是一定要满足一定的条件,如: 1、债权人有证据证明债务人没有能力在约定的还款期限还款; 2、债务人存在抽逃资金、转移财产等逃匿不履行还款义务的行为; 3、债务人被宣告破产
提起劳动仲裁是当事人的权利,只要当事人认为自己的权益受到侵犯就可以提出,而不论是否是劳动仲裁委受理的内容(不属于的话会驳回,但也可以通过向法院提出诉讼而得到救济). 根据你所说的情形,你们的劳动合同未
劳动者与公司提前签订劳动合同,那么劳动者还没有去工作的,可以提前解除劳动合同。但公司要提前解除劳动合同,那么必须支付劳动者赔偿。
未到期借款,一般不可以提前起诉,这是因为根据《中华人民共和国民法典》的相关规定可知,借款人负有到期偿还借款本金及利息的义务,如果借款人未按照约定偿还借款本金及利息的,贷款人有权向法院起诉以实现自己的债权。因此,一般情况下如果借款没到期的,贷
借款未到账合同不生效。贷款合同签了,但是没有放款的。那么借款合同一般还没有生效。自然人之间的借款合同,从贷款人提供借款时成立。但是一般情况下,当事人通过合同书形式订立合同的,从当事人都签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之
合同到期是否要提前通知,由当事人自行决定,具体如下: 1、合同到期续签需要提前通知,按照相关法律的规定,没有特别约定,劳动者不续签劳动合同,一定要提前通知公司的; 2、若双方当事人在签订合同的时候,明确了合同到期不需要提前通知的,则不需要通