公司公租房合同到期怎么办

2020-07-11 90

普法内容

公司公租房合同到期可以续期。承租家庭应在公共租赁住房合同期满通知书上填写续租意见进行续租申请，续租起始日期为现租赁合同期满次月1日，期限两年。经审核不符合续租条件的家庭向其发放不符合公共租赁住房续租条件通知单并告知理由。

《公共租赁住房管理办法》第三十条租赁期届满需要续租的，承租人应当在租赁期满3个月前向市、县级人民政府住房保障主管部门提出申请。市、县级人民政府住房保障主管部门应当会同有关部门对申请人是否符合条件进行审核。经审核符合条件的，准予续租，并签订续租合同。未按规定提出续租申请的承租人,租赁期满应当腾退公共租赁住房；拒不腾退的，公共租赁住房的所有权人或者其委托的运营单位可以向人民法院提起诉讼，要求承租人腾退公共租赁住房。

相关合同

公司办公室租房合标准版

审核日期：2021.12.09页数：8大小：20653KB格式：.docx

￥9.9

点击下载

标准模板，无水印，word版下载，可随意修改

公司办公房屋出租协议书

审核日期：2021.12.09页数：4大小：18538KB格式：.docx

￥9.9

点击下载

标准模板，无水印，word版下载，可随意修改

场地租赁合同范本（怎么写）

审核日期：2022.03.16页数：9大小：20351KB格式：.docx

￥9.9

点击下载

标准模板，无水印，word版下载，可随意修改

展开

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

怎么租房办理公司合同？
租房办公司合同可以经下列流程办理： 1、双方就主体身份信息进行核实； 2、对房屋地址数量、用途、租赁期限、租金及其支付期限和方式、租赁物维修等内容进行协商； 3、当事人将前述达成协商的内容依次载明于书面合同中； 4、双方确认后，签字或盖章，

2021-03-15 101
公租房五年到期怎么办公租房五年
公租房五年的租约到期可以提前三个月申请续租。法律规定，承租人需要续租的，应当在租赁期限期满3个月前向市、县级人民政府住房保障主管部门提出申请。市、县级政府住房保障部门应当会同有关部门对申请人是否符合条件进行审核，审核符合条件的，准予续租，并

2020-03-12 85
合同到期公司变更公司名字要怎么办
合同签订后公司名称变更了之前签订的合同有效，公司更名并不会影响已经生效的合同效益，但通常都会另外重新订立新的合同，以免造成不必要的损害。公司更名后，新订立的合同均以更名后的公司名为主。

2021-01-20 238

专业问答更多>>

公司公租房合同到期怎么办
按照规定，只要承租人经审核符合公租房租住条件的，可以续租，按审核结果计收租金并重新签订租赁合同。承租或领取住房租赁补贴的保障家庭，应当在合同(协议)届满之日前3到6个月内向公租房管理单位申请续约。续约

2022-08-14 15,340
公司公租房合同到期该怎样办
按照规定，只要承租人经审核符合公租房租住条件的，可以续租，按审核结果计收租金并重新签订租赁合同。承租或领取住房租赁补贴的保障家庭，应当在合同(协议)届满之日前3到6个月内向公租房管理单位申请续约。续约

2022-08-29 15,340
公司公租房合同到期要怎样办
按照规定，只要承租人经审核符合公租房租住条件的，可以续租，按审核结果计收租金并重新签订租赁合同。承租或领取住房租赁补贴的保障家庭，应当在合同(协议)届满之日前3到6个月内向公租房管理单位申请续约。续约

2022-08-14 15,340
公司公租房合同到期如何办
按照规定，只要承租人经审核符合公租房租住条件的，可以续租，按审核结果计收租金并重新签订租赁合同。承租或领取住房租赁补贴的保障家庭，应当在合同(协议)届满之日前3到6个月内向公租房管理单位申请续约。续约

2022-08-29 15,340

法律短视频更多>>

01:10
租房合同到期了怎么办
租房合同，就是指房屋租赁合同，主要涉及的是出租人和承租人之间的法律关系。房屋租赁合同到期后，如果双方都决定不再续租的，这时候应当妥善处理押金退还和退房手续问题。出租人，也就是房东应当返还租房时对方缴纳的押金；承租人，也就是房客应当及时退房，

602 15,340
01:22
合同到期公司不续签怎么办
根据劳动合同法相关规定，如果员工的劳动合同期满，公司不再与其续签，则公司需要对其进行经济补偿；经济补偿一般按员工在本单位实际工作的年限为依据，每满1年则需要向员工支付1个月工资的标准；工作满6个月以上但未满1年的，则需要按照按1年计算；未满

6,038 15,340
01:11
合同到期后公司不续签怎么办
合同到期后，公司不续签怎么办合同到期后，公司不续签，则公司要对职工进行经济补偿。经济补偿按照职工在本单位工作时间的长短来计算，以每满1年支付1个月工资的标准，向职工支付。半年以上，但没有满1年的，按1年算；不满半年的，向职工支付半个月工

3,593 15,340