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可以,关于孩子抚养费和探视权的约定,是可以因为实际情况的变化视为约定无效的。 离婚时双方对子女探望不能达成协议的,由人民法院在处理离婚案件时一并判决。如果直接抚养子女的一方不履行协助探望的义务,或者是采取各种手段,阻碍另一方实现探望权,那么
可以。 1、原告的身份信息。原告是个人的,应当写明原告方姓名、性别、出生日期、民族、职业、工作单位、住所、联系方式;原告方如果是法人或者其他组织的,应当写明法人或其他组织的名称、住所,另还需写明法人的法定代表人或者其他组织的主要负责人的姓名
起诉离婚是可以直接要求开庭的。根据相关法律规定,民事纠纷发生后,当事人可以向人民调解委员会申请调解,人民调解委员会也可以主动调解。且当事人一方明确拒绝调解的,不得调解,对符合起诉条件的,应当直接开庭审
协议离婚后也可以起诉。但不得对解除婚姻关系提起诉讼,只能对财产分割、债务承担、子女抚养等问题提起诉讼。并要求撤销财产分割协议的,人民法院审理后未发现财产分割协议欺诈、胁迫的,依法驳回当事人的诉讼请求。
1、不可以。不起诉,双方可以选择协议离婚,前往婚姻登记部门办理即可。 2、协商不成的,可以去法院离婚,但是必须写好起诉状,到法院提起诉讼,法院立案后会开庭审理作出判决。
协议离婚后如果符合法定起诉条件的就还可以向法院起诉。双方当事人在协议离婚之后,一方当事人不履行协议或者履行协议不符合约定的,另一方当事人有权向法院起诉要求其继续履行或者裁定赔偿责任等。如果没有正当理由
起诉离婚期间,双方当事人就离婚和相关事宜达成合意的,原告可以向人民法院请求撤销离婚起诉,撤销后,双方可订立离婚协议书,办理协议离婚。根据我国民事诉讼法的规定,在宣判前,原告可以向人民法院申请撤诉,但是否准许,由人民法院裁定。人民法院裁定准许
拖欠工资可以直接起诉。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定可知,我国法律对于公司拖欠员工工资多久才能起诉,并没有明确规定。换句话说,只要公司没有在约定时间内支付劳动报酬,员工便可以起诉。但是,值得注意的是,受害人向人民法院请求保护民事权利
工程欠款是由材料费、人工费等多种款项、多个合同构成的。所以,工程欠款纠纷不一定能直接到法院提起诉讼。工程欠款纠纷的解决途径应当按如下步骤来判断: 1、是否为人工费,如果是工人的劳动报酬等人工费支出,依据劳动争议仲裁前置原则,应当先提起劳动仲