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企业不按时签合同有哪些风险

企业不按时签合同有哪些风险

2020-06-04 209
普法内容
1、支付双倍劳动报酬的风险。 2、自身利益无法得到保护的风险。 3、导致无固定期限劳动合同条件成立的风险。
《劳动合同法》第十条规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。

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丰培铭律师 丰培铭律师

天津东方律师事务所 | 专职律师

擅长:婚姻家庭、刑事辩护、继承
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