门牙磕掉赔偿标准

2020-12-19 955

普法内容

门牙磕掉属于十级工伤,赔偿标准为员工本人七个月的工资。

《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资; (二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

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9岁门牙磕掉赔偿12万附图
9岁孩子磕掉门牙的具体赔偿没有明确规定。对于在学校发生且是学校的过错，学校承担赔偿责任；对于属于意外的，学校并无过错的，按照公平原则，双方分担责任。对于在学校以外被磕掉的，由侵权人承担赔偿责任。其具体赔偿的项目包括：医疗费、护理费、交通费、

2021-04-17 1,987
十岁孩子门牙磕掉了十根请问应该怎样赔偿
赔偿标准的内容主要包括：医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、营养费等，若是导致伤残的，还包括残疾赔偿金、被抚养人生活费、精神损害抚慰金等费用。

2020-12-05 288
门牙快掉了多少赔偿
赔偿18万合不合理，要看造成门牙折断的原因和鉴定结果。如果是人身损害造成的，牙齿脱落或者牙折2枚以上可以构成轻伤二级。赔偿主要包括：医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的

2021-01-25 257

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磕掉一颗门牙赔偿2万
罗姓男孩磕掉一颗门牙，赔偿两万元是有医疗凭证吗？孩子在学校上课期间打闹，发生了人身伤害，学校和老师如果监管不力，学校要承担责任。此外，您孩子的过失行为也需要负一定的责任，但是一定有有根据的负责。建议你

2022-01-28 15,340
小孩子门牙磕掉了，赔偿问题
侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

2022-04-21 15,340
9岁门牙磕掉能赔多少
按照实际损失进行赔偿。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第七条规定：对未成年人依法负有教育、管理、保护义务的学校、幼儿园或者其他机构，未尽职责范围内的相关义务致使未成年

2022-08-24 15,340
9岁门牙磕掉赔偿范围有哪些
按照实际损失进行赔偿。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第七条规定：对未成年人依法负有教育、管理、保护义务的学校、幼儿园或者其他机构，未尽职责范围内的相关义务致使未成年

2022-08-24 15,340

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00:53
工亡赔偿标准2021最新工伤赔偿标准北京
2021年北京最新工亡赔偿标准的规定如下：职工因工死亡的，那么职工的遗属可以获得的赔偿包括丧葬补助金，供养亲属抚恤金和因公死亡补助金。其中丧葬补助金为当地6个月的社平工资。供养亲属抚恤金的标准为配偶为每月40%，其他亲属每人每月30%。核定

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01:07
解雇员工赔偿标准
首先，在大多数情况下，公司单方面解除劳动合同，也就是辞退员工时，应当向员工支付经济补偿金或者赔偿金。但具体要补偿或者赔偿多少钱，要看具体的情况和员工的工作年限。当然，也有少数情况是公司解聘员工不需要支付赔偿的，比如：因为员工的个人过失给公司

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01:08
货物损坏赔偿标准
货物损坏赔偿标准如下：1、一般情况下，只能赔运费的3倍；2、保价的给据邮件丢失或者全部损毁的，按照保价额赔偿；部分损毁或者内件短少的，按照保价额与邮件全部价值的比例对邮件的实际损失予以赔偿；3、挂号信件丢失、损毁的，按照所收取资费的三倍予以

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