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生育津贴不计入公积金基数,双方无关。公积金和社保基数均以劳动者本人上一年度平均工资为基数,新入职员工以入职第一个月工资为基数。职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%;有条件的城市,可以适当提高缴存比例。
缴存基数及其计算口径。各单位应当按照上海市统计局计算职工月平均工资的口径计算职工月平均工资,并以职工月平均工资作为该职工住房公积金缴存基数核定住房公积金月缴存额。各单位应当在核定职工住房公积金月缴存额后一个月内,将核定情况告知职工本人,以维
年终奖不影响公积金基数。住房公积金缴存基数以职工本人上一年度月平均工资计算;职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例;职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%。
自2011年7月1日起,天津市住房公积金缴存基数不得低于本市现行最低月工资标准(1160元)。缴存比例仍为单位和职工各11%;企业前两年连续亏损,且在岗职工月平均工资低于当年全市在岗职工月平均工资的6
不用什么公式,公积金条例和社会保险法都说得很清楚。只是有些企业没有按规定去做,而政府也查得不严而已。就规定而言,应该如下:基数:公积金和社保基数均以劳动者本人上一年度平均工资为基数(工资的含义请查询国
1.城镇职工养老保险:公司缴19%,个人缴8%;失业保险:公司缴1%,个人缴0.5%;工伤保险:公司缴0.7%,个人不缴;生育保险:公司缴0.5%,个人不缴;医疗保险:公司缴11%,个人缴2%。 2.
用人单位和职工缴纳城镇职工基本养老金、城镇职工基本医疗、失业、工伤、生育保险费的最低和最高标准分别为3159元和15795元。首先参加养老金、医疗、工伤保险的农民工缴纳社会保险费的最低标准为2896元
2021年公积金基数调整如下:2021年度住房公积金缴存基数上限,为本市2020年城镇非私营单位就业人员月平均工资的3倍,即26502.75元。单位和职工各自的住房公积金缴存比例不应低于5%,最高不得超过12%。自由职业者缴存比例不得低于1
2021年1月起用人单位各项社会保险费的缴费基数根据地区不同是不一样的,一般来说,大致的金额规定如下: 工资收入低于缴费基数下限标准:基本养老保险:3175元;失业保险、基本医疗保险+生育保险、工伤保险、大病医疗互助补充保险:3463元;
40年产权公寓能取公积金。根据法律规定住房公积金的领取需要:在购买、建造、翻建、大修具有所有权的自住住房时;在离休、退休或到达离休、退休年龄时;完全丧失劳动能力,并且与所在单位终止劳动关系时;户口迁出本市或者出境定居时;非本市籍职工调离本市