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任何组织或个人对违反劳动保障法律的行为,有权向劳动行政部门举报。在用人单位拖欠工资的情况下,要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报。 (2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁
物业公司不肯退租金和押金,可以向物业主管部门进行投诉。 对于租金的支付也是需要执行合同的约定的,没有约定的可以协商补充约定,另外对方退租的是属于违约的,可以要求对方承担违约金以及实际损失赔偿,与对方协商不成的情况下可以到法院起诉。 起诉准备
建议协商解决,协商不成可以向法院起诉
不会的,这只是一般的手段,不用认真。若还不放心,可以通过网络报警平台报警。
严格的说,法院保护的是合法的,不是保护弱者。r如果弱者的行为是非法的,法院是不可能保护的。不能因为是弱者,侵犯他人权利法院就不判决了。不能因为是弱者,借他人的钱,法院就不判决偿还了。r再者说,法律上没
(一)如果租赁合同没有明确押金的性质或规则,押金必须退还如果租赁合同没有明确押金的性质或规则,则押金作为租赁预付款处理,无论如何都要返还的。当事人交付留置金、担保金、、订约金、押金或者等,但没有约定定
在商铺买卖交易之中,开发商是处于强势的一方,开发商往往会拒绝购房者退定金的要求。购房者一定要衡量自身是否符合退订金的条件,比如说认购书中是否有约定,比如是否有法律规定的可以单方面退定金的情形。购房者支付商铺定金之后想要退还定金或者与开发商因
在租赁房屋的时候,一般都需要向房东支付押金。押金在租赁合同正常解除的情况下是需要退还的。当房东以各种理由不退还押金的时候,租房者首先可以通过居民委员会,派出所等机关进行调解。如果能够在居委会,派出所的调解下,房东达成一致意见的,那么是最省时
员工在工作时间或是因为工作而受伤的,一般都属于工伤。发生了工伤要做工伤鉴定,伤残等级鉴定的等级根据严重程度分为一到十级,要根据等级进行赔偿。向人力资源和社会保障局申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者