国家规定产假是158天吗

2020-09-30 267

普法内容

目前，国家尚未明确规定产假为158天。根据《女职工劳动保护特别规定》第七条规定：女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天;女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;怀孕满4个月流产的，享受42天产假。然而，各省份、直辖市会根据各自实际情况，对产假天数进行调整。

《中华人民共和国人口与计划生育法》第二十五条符合法律、法规规定生育子女的夫妻，可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

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国家公务员产假规定180天还是158天
凡是符合计划生育政策的，均可享受最低158天，最高180天的产假。

2020-11-17 2,270
产假158天是否规定加班，产假几天
国家并未单独规定教师的产假，教师按照通用规定享受产假。各省政策不一，可以咨询当地有关部门。

2020-10-15 168
新产假158天各地规定
正常产假98天，如果有难产、生育多胞胎情况可以延长假期，最长可以延长至158天。

2020-02-17 211

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国家法定产假是158天吗
国家法定产假并不是158天，只是一些省份对产假天数规定延长到了158天。我国基础产假期为98天，但计划生育法规定，对于符合法律、法规规定生育子女的夫妻，可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。各地新

2022-05-13 15,340
国家规定产假158天是什么时候
产假158天已经开始实行。新产假158天是女职工生育享受98天产假，部分地方有晚婚晚育假期60天。其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工

2022-05-28 15,340
国家规定产假158天上班是怎么规定的？
我国劳动法明确规定，女职工生育享受90天以上的产假。落实到地方，各地新计生条例中都对产假天数有所延长。山西、安徽、江西、宁夏可休60天，即产假共158天。《女职工劳动保护规定》第七条　女职工生育享受9

2021-10-25 15,340
二胎规定产假是158天吗
根据我国的劳动法，二胎产假是158天吗的答复如下：没有此规定，二胎产假是在一胎产假基础上的98天加15天

2022-08-02 15,340

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01:00
国家规定产假小月子几天假
国家规定产假小月子假，具体如下： 1、高龄产妇可以休6个月的产假。从分娩前半个月至产后两个半月，产假一般为三个月； 2、晚婚晚孕者可前后长至四个月，包括产假98天法定节日。女职工生育享受不少于九十八天的产假。女职工产假期间的生育津贴，对已

7,103 15,340
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2020国家规定婚假多少天
法定的婚假为3天；婚假一般指的是员工本人结婚依法可享受的假期。婚假是员工结婚时给予的假期，并由其所在单位如数支付工资，体现了政府对劳动者的福利政策，也是一种对员工的精神抚慰，同时也是对劳动者权益的保护，对于调动劳动者的积极性具有重要意义。

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01:19
国家规定的丧假有多少天
根据劳动法的相关规定，如公司员工的直系亲属，直系亲属一般包含父母、配偶和子女发生死亡时，可以根据具体情况，经员工所在公司的行政领导批准之后，酌情给予一到三天的丧假。如果员工的直系亲属在外地发生死亡时，且需要员工本人去外地亲自料理丧事的，所在

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