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公司请的保洁阿姨需要签合同。如果当事人的公司具有劳动法规定的用工资格,直接雇用保洁人员,应当与其签订劳动合同。如果不签订劳动合同,须依法承担相应的法律责任。如果不想与其签订劳动合同,建议本人可以找劳务派遣公司,使用派遣工,那么公司与派遣劳工
清洁提单就是指货物装船时,表面状况良好,承运人或其代理人未在提单上加注货损或包装不良之类批注的提单,货物交运时,其包装及表面状态出现不坚固完整等情况,船方可以批注,即为不清洁提单。
清洁服务合同问题的成因: 1、双方当事人对有关事项约定不明确; 2、一方当事人未经过另一方当事人同意变更、转让合同; 3、当事人出现违约行为; 4、出现不可抗力等客观原因导致合同目的无法实现而由此发生纠纷。
清洁阿姨劳动合同与其它用工合同类似。具体包括甲乙双方,工种、工作时间、工资待遇、合同时间、工作条件、劳动保护、纪律以及其它商议事项。
是的,希望我的回答能够为你提供帮助。
如果因为没有签订清洁劳动合同,不帮员工交保险,属于以下违法行为: 1、单位严重违法,劳动合同法规定,建立劳动关系一个月内应该签订劳动合同 2、因为单位的违法行为,你可以随时辞职,并要求单位支付你经济补
要看阿姨的年龄,如果还不到50岁的话,那就是劳动关系,没签劳动合同要从第二个月支付二倍工资,共计2个月。你说的情况属于违法辞退,还要再支付相当于1个月工资的赔偿金。以上共计要赔3个月工资。
清洁版合同就是修改好的,没有错误的合同。就是做成正式的合同。包括以下条款: 1、当事人的名称或者姓名和住所; 2、标的; 3、数量; 4、质量; 5、价款或者报酬; 6、履行期限、地点和方式; 7、违约责任; 8、解决争议的方法。 根据相关
公司股东可以向法院提起公司清算申请。公司出现法定或者章程规定的解散事由后,不依法成立清算组,或者成立清算组后拖延清算、违法清算,则公司的债权人有权申请人民法院清算。债权人没有申请清算的,则股东可以向法院申请清算。 股东在向法院申请清算时,应
需要进行清算手续的是指公司解散的情形,但是公司进行合并或者分立时,都不需要清算。就算公司因为分立、合并,公司法人消灭的,也不需要逬行另外的清算;公司合并或者分立,应当进行制作资产负债表和财产清单的程序,办理工商登记后就可以完成分合工作。一般