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当出现以下情况的时候,男方不能提出离婚: 1、妨怀孕期间; 2、妨分娩后一年内; 3、妨终止妊娠后六个月; 4、如果女方是现役军人,方要求离婚,需要征得军人同意(军人一方有重大过错的除外)。
女方在怀孕期间、分娩后一年内、中止妊娠后六个月内等情况下男性不能起诉提出离婚。但人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的除外。或双方协议离婚的,不受前述限制。
男方不得提出离婚的情形有: 1、女方怀孕期间。 2、女方分娩后一年内。 3、女方终止妊娠后六个月内。 若法院认为确有必要受理男方离婚请求的,不受限制。 确有必要,一般是指女方存在过错,或者未尽对婴幼儿的抚养义务,严重损害夫妻关系,导致夫妻感
男方不得提出离婚的条件是: 1、时间条件。女方在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内; 2、离婚方式条件。限制男方在前述情形下,向法院起诉离婚; 3、其他法定条件。
不得离婚的情形:女方在怀孕期间、分娩后1年内或中止妊娠后6个月内,男方不得提出离婚。下列情形除外:1、女方提出离婚;认定夫妻感情破裂的情况有对方吸毒、赌博、家暴(一方以殴打、捆绑、残害、限制人身自由以
男方不得提出离婚的三种情形如下: 一、在女方怀孕期间,分娩后一年内,女方终止妊娠后六个月内。但人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的除外。 二、女方是现役军人,女方不同意离婚且不存在重大过错的。 三、
根据我国法律规定,女方在怀孕期间,分娩后1年内或中止妊娠后6个月内,男方不得提出离婚,但是双方可以协议离婚。 但是女方怀孕期间男方不得提出离婚不是绝对的,在特殊条件下,出于对男女双方利益的综合考虑,法
实际上,无论是哪一方提出离婚都不存在吃亏这样的说法。因此,女方单方面提出离婚,并不会吃亏。这主要是因为我国民法典规定了婚姻自由政策。这里所说的婚姻自由,既包括结婚自由,又包括了离婚自由。换句话说,如果双方满足法定的结婚条件,当然可以自愿登记
公司在挂牌上市的过程中尤其是股份制改造的过程中会遇到一些问题,今天我们来讲讲关于董监高任职资格方面的问题。根据公司法的有关规定,出现以下情况之一的,不得担任公司的董事、监事或者高级管理人员: 1、个人没有民事行为能力、或者是被限制民事行为能
离婚赔偿的法定情形有以下四种:重婚;与他人同居;实施家庭暴力;虐待、遗弃家庭成员;有其他重大过错。值得注意的是,必须是仅有一方过错,无过错方才可以申请离婚过错损害赔偿,如果双方都有过错的,不得请求。另外,提出离婚损害赔偿还有两个条件,第一是