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合法,分公司不具备独立的法人资格,它是总公司的分支机构,所以分公司只能借用总公司的资质,但是这个借用一定要总公司开具证明,否则将构成非法挂靠,总公司和分公司都将受到处罚。
违法。 根据《社会保险法》,用人单位应自用工之日起30日内为其职工向社保经办机构申请办理社保登记。未办理社保登记的,由社保经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。虽然没有明确的法律禁止用人单位为“非员工”缴纳社保费用,但挂靠过程中,企业会伪造工
1、分公司用总公司资质算挂靠。但是分公司挂靠总公司资质合法。因为分公司是不具有独立法人地位的,是隶属于总公司的分支机构,因此分公司无法独立的对外承担责任。 2、因此作为总公司的分支机构,本质上是与总公
1、可以挂靠总公司,开分公司,但是分公司不具备独立的法人资格,它是总公司的分支机构,不能以分公司的名义独自承揽工程。分公司借用总公司的资质一定要总公司开具证明,否则将构成非法挂靠。 2、法律依据《建筑
可以挂靠总公司,开分公司,但是分公司不具备独立的法人资格,它是总公司的分支机构,不能以分公司的名义独自承揽工程。分公司借用总公司的资质一定要总公司开具证明,否则将构成非法挂靠。
1、分公司用总公司资质算挂靠。但是分公司挂靠总公司资质合法。因为分公司是不具有独立法人地位的,是隶属于总公司的分支机构,因此分公司无法独立的对外承担责任。 2、因此作为总公司的分支机构,本质上是与总公
母公司和子公司属于独立法人,而总公司属于独立的法人,分公司不具有法人资格。根据《中华人民共和国公司法》的相关规定,母公司和子公司是不同的法人。一般来说,母公司是子公司的股东,但是二者都是独立的法人,具有独立承担民事责任的能力。分公司可以领取
分公司法人和总公司法人可以是一个人。总公司可以设立法人,而分公司没有法人资格,可以由总公司法人代理这类分公司的负责人。法人代表可以为分公司的负责人,法人是企业本身,法人代表是自然人。公司可以下设总公司和分公司,这样的公司是只有一个法人和一个
一般情况下,挂靠合同不合法。 通常,挂靠是指企业挂靠经营,就建筑业来说,是指一个施工企业同意他人在一定的时间内,采用自己企业的名义对外承接工程的行为。 在建筑这个行业,挂靠行为的法律风险是很大的。按照我国当前实施的法律规定,无资质的实际施工