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合伙做生意,订立的口头协议有法律效力。根据《中华人民共和国民法典》第九百六十七条规定,合伙合同是两个以上合伙人为了共同的事业目的,订立的共享利益、共担风险的协议。
赡养协议和经济协议能合起来写。赡养协议和经济协议相配合这种情况也是可以的,在赡养协议里面可以写相应的经济内容,比如说涉及到的赡养费等问题,这个赡养费还需要按照一定标准进行支付。
应届毕业生双方协议有效。自然人之间依法签订的双方协议具有法律效力。双方协议书是毕业生与用人单位建立就业关系的正式凭证,也是毕业生毕业后到人事、教育等部门办理就业报到手续的必备材料之一,因此,毕业生必须妥善保管。依法成立的合同,受法律保护。依
需要,最好是都签订书面合同。 1、是为了规避市场风险,确保自己的利益安全。 2、是为了更好地加强业务管理。 即使确信对方不会损害自己利益且长期如此,为了生产经营管理方便,也应当签订书面合同,使自己对于
1、合伙做生意不是必须签订协议,但是签订协议可以规避掉很多的风险,明确双方的权利以及义务。根据相关法律规定,合伙人应当尽可能将合同具体化,不能简单化。 2、法律依据;《民法典》 第四百六十九条当事人订
需要,最好是都签订书面合同。 1、是为了规避市场风险,确保自己的利益安全。 2、是为了更好地加强业务管理。 即使确信对方不会损害自己利益且长期如此,为了生产经营管理方便,也应当签订书面合同,使自己对于
需要,最好是都签订书面合同。 1、是为了规避市场风险,确保自己的利益安全。 2、是为了更好地加强业务管理。 即使确信对方不会损害自己利益且长期如此,为了生产经营管理方便,也应当签订书面合同,使自己对于
签订三方协议时需要注意以下这些事项:1.关于签约保证金和抵押物的问题:《劳动合同法》第九条规定用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。因此用人单位在与毕业生签订就业协议
被迫签订的协议没有效。具体如下:1、一方以欺诈、胁迫的手段订立合同,损害国家利益的,该合同自始至终都是无效的;2、一方以欺诈、胁迫的手段签订的合同,未损害国家利益,但对集体利益、个人利益有损的,实质是一种合同效力尚未确定的可撤销合同。受损害
合伙做生意的,协议应当这样写。合伙的事项是什么,这个是必须写清楚的、所有合伙人的姓名和住所、合伙人的出资方式、数额和缴付期限、利润分配、亏损分担方式、合伙事务的执行、入伙与退伙、合伙人发生争议后,解决争议的方法有哪些、合伙事项的解散和清算、