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补充合同签订后原合同不能作废。补充合同本身是对原合同部分约定不明确的条款的补充说明,只有在原合同生效后才能订立。原合同不会因为补充协议的成立而作废,补充合同生效后原合同的部分条款只会无效,但其他条款仍然有效。根据《中华人民共和国民法典》规定
合同作废重新签订需要双方约定事项订立一个新的合同。合同重新签订的,可以视为对原合同的变更,双方当事人协商一致签订一个补充协议即可。如果变更的范围比较大,此时双方当事人则可以协商解除原合同,就约定事项订立一个新的合同,双方当事人意思表示真实一
原合同不可以作废,补充合同本身就是对原合同的部分约定不明确的条款的一个补充说明,是在原合同生效之后才订立的,不会因为成立补充协议导致原合同作废,只会在补充合同生效后导致原合同的部分条款无效,但是其他部
1.没有主合同的补充合同通常无效,但是主合同已经实际履行的,补充合同有效。 2.主合同尚未生效,补充合同内容可独立履行的,补充合同有效; 3.补充合同不能独立履行的,补充合同效力待定。 4.法律依据:
新协议的签署并不必然导致原协议的无效,若无特别约定,新协议仅是针对原协议部分条款的变更。建议若新协议已明确的有关的权利义务关系,则应当注明原签订的协议自新协议生效之日起自动失效。
1.经过招投标的合同再签订补充协议时是否需要重新招标,需要根据补充协议的内容进行分别讨论。《民法典》规定,合同生效后,当事人就质量、价款或者报酬、履行地点等内容没有约定或者约定不明确的,可以协议补充;
电子发票不可以作废重开。由于增值税电子普通发票具有可复制性,无法回收的特点,因此增值税电子普通发票一旦开具暂不能作废。增值税电子普通发票开具后,如发生开票有误、销货退回,或销售折让等,应开具红字增值税电子普通发票,无需退回增值税电子普通发票
长期合同在法律中,正确表述是无固定期限的劳动合同。与有期限的劳动合同不同,无固定期限合同是指,劳动者和用人单位没有约定终止时间的劳动合同。这并不意味,无固定期限劳动合同就是不能解除的,虽然这种合同没有一个准确的终止时间,但是当出现法定情形或
作废的合同要撕毁。但是撕毁合同不是解除合同的方式,但从证据角度,合同撕毁后,一方不承认合同内容,主张合同内容的一份就有败诉风险。具体如下: 1、双方分别持有的合同都被撕毁,如未履行且一方拒不承认的,视为未签署过生效合同; 2、双方分别持有的