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同居关系中的财产纠纷，双方可以协商解决，协商不成可以向法院起诉。 同居关系不同于婚姻关系，对于同居期间一方的工资、奖金、生产经营收益以及因继承、赠与等途径所得的合法收入，原则上归本人所有。但另一方当事人对取得该财产的当事人在取得该财产时有资
由于双方没有同居，对于男方给女方过的彩礼款一般按赠与性质认定，有些财产的赠与是以双方结婚为成就条件的，是双方或一方父母赠与两个要结婚的年轻人的。有的是为了让年轻人安家过日子用的，所以过的彩礼数额较大、这个赠与的条件——结婚，一旦不成立时，女
同居关系破裂后，对于财产分割、子女抚养，由双方进行协商决定，协商不成可向法院进行起诉。 1、一般情况下，仅起诉请求解除同居关系的，人民法院不予受理； 2、如同居关系属于有配偶者与他人同居的，一方起诉请求解除同居关系的，人民法院应当受理并依法
根据我国有关法律规定，如果同居双方不能够就同居期间的财产达成分割协议的，可以到法院进行起诉分割。同居析产的处理原则是：(一)个人财产：个人所有的财产一般归该所有人。(二)共同财产：1、可以分割的财产，
没有经过登记的婚姻（94年以后的同居），不被法律承认和保护，所以双方当事人也不是合法的婚姻关系。双方之间没有婚姻法所规定的夫妻忠诚义务等法律义务。如分手，双方直接分开即可。当然，如果对同居期间子女抚养
答：您的朋友虽然与其女友在未结婚的情况下生了一个女儿，但因其双方未到婚姻登记处办理法定的结婚登记手续，故双方不存在夫妻关系，双方应属同居关系。另外，其女友已于2006年3月份与其分手，并分了家产（该家
1、没有办理结婚证，不属于婚姻关系，只是属于同居关系。 2、因同居关系而产生的财产分割和子女抚养问题，应当怎样处理？（1）财产分割问题同居生活期间双方共同所得的收入和财产，一般按共有财产处理。同居生活
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因为合同无效而产生的经济纠纷，当事人可以选择以下的方式来解决纠纷：与对方协商、向人民调解委员会申请调解介入、向约定的仲裁机构提起仲裁，或者向具有管辖权的人民法院提起民事诉讼。具体来说，合同被宣告无效，并不意味着遭受实际损失的无过错一方当事人
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劳务关系不同于劳动关系，在劳务关系中发生的损伤只能算是人身损害，而非工伤，处理如下： 1、在劳务关系中，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应承担赔偿责任； 2、提供劳务期间，如果因第三人的行为造成提供劳务一方损害的，提供劳务一方有权请求
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发生股权转让合同纠纷的，可以通过协商、调解、仲裁、诉讼的途径解决纠纷： 1、在股权转让合同成立后，发生纠纷的，可首先与对方协商解决； 2、如果不能达成一致意见，如果合同中有约定仲裁条款或当事人事后达成仲裁协议的，可通过仲裁的方式解决； 3、
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