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公司解散,债务清算应该由清算组在清理公司财产、编制资产负债表和财产清单后,应当制定清算方案,并报股东会或者有关主管机关确认。公司的财产在分别支付清算费用、职工的工资、社会保险费用和法定补偿金,缴纳所欠税款后,才会清偿普通债务。
公司还有诉讼能组织解散清算。根据公司法相关规定,公司在清算期间由清算组代表公司参与民事诉讼活动。因此,公司在还有诉讼的时候,可以组织公司解散。清算组在清算期间行使下列职权: (一)清理公司财产,分别编制资产负债表和财产清单; (二)通知、公
清算组应当自成立之日起10日内通知债权人,并在60日内在报纸上公布。债权人应当自收到通知之日起30日内,自公告之日起45日内,向清算组申报债权。债权人申报债权时,应当说明债权的有关事项,并提供证明材料
清算组应当自成立之日起十日内通知债权人,并于六十日内在报纸上公告。债权人应当自接到通知书之日起三十日内,未接到通知书的自公告之日起四十五日内,向清算组申报其债权。债权人申报债权,应当说明债权的有关事项
公司有债务也能解散。公司解散的情形有很多,尽管有债务的情况下,如果符合公司法的解散事由,是可以解散公司的。 解散公司必须严格按照法定程序,不可任意注销。
公司解散债务后清算: (一)清算费用;包括工资、办公费、公告费、差旅费、诉讼费、审计费、公证费、财产估价费、变卖费等。 (二)应支付的职工工资、劳动保险费。 (3)应缴纳的税款。
根据《劳动合同法》的相关规定,试用期内公司解散,则意味着员工与公司的劳动合同终止,公司应该向试用期的员工支付一定的经济补偿,通常情况下,试用期员工的试用时间为3到六个月,不会超过6个月,所以公司应该支付员工半个月的经济补偿金。 按照劳动合同
根据我国《企业破产法》的相关规定可以知道,公司破产时,债务按照下面的顺序进行清偿: 第一,破产人欠职工的医疗、伤残补助、抚恤费用,以及所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金,
公司解散清算流程为: 1、首先需要成立清算小组,公司应该在解散理由出现当日起的15天之内成立清算小组。 2、登记债务债权后,清算小组还需清理公司的财产,一般清算组会委托审计单位做相关的审计工作; 3、待审计完成后,则需制定相关的清算方案,并