您的位置:法师兄 > 律师普法 > 合同上所说的签订条款是指什么?
合同上所说的签订条款是指什么?

合同上所说的签订条款是指什么?

2021-04-17 104
普法内容
格式合同条款指的是当事人预先拟定,并在订立合同时无需与对方协商的条款。格式条款应当遵守法律规定,遵循公平原则确定当事人之间的权利和义务。提供格式条款的一方应当采取合理的方式提示对方注意格式条款。
《中华人民共和国民法典》第四百九十六条 格式条款是当事人为了重复使用而预先拟定,并在订立合同时未与对方协商的条款。 采用格式条款订立合同的,提供格式条款的一方应当遵循公平原则确定当事人之间的权利和义务,并采取合理的方式提示对方注意免除或者减轻其责任等与对方有重大利害关系的条款,按照对方的要求,对该条款予以说明。提供格式条款的一方未履行提示或者说明义务,致使对方没有注意或者理解与其有重大利害关系的条款的,对方可以主张该条款不成为合同的内容。

*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>
  • 合同签订之前要约是指什么
    合同签订之前要约是指什么

    合同签订之前的要约是指要约人发出希望和他人订立合同的意思表示。且要约还应当满足内容具体确定,表明经受要约人承诺,要约人即受该意思表示约束等条件。

    2021-01-12 71
  • 合同签订人是指谁
    合同签订人是指谁

    合同签订人是指在合同上签署名字的自然人或者是法人、其他组织。签订合同的主体可以是自然人、法人或者其他组织,它们需要具有民事权利能力,以及承担民事责任的能力,原则上,只要是签订合同的双方都具备民事行为能力和权利能力,主体适格。

    2021-01-02 524
  • 购房合同的条款不能签订的情形是什么
    购房合同的条款不能签订的情形是什么

    购房合同中以下条款不能签订: (1)以欺诈胁迫手段签订的条款; (2)以虚假的意思表示签订的条款; (3)恶意串通损害他人合法权益的条款; (4)违背公序良俗的条款; (5)损害社会公共利益或违反法律、行政法规的强制性规定的条款。 签订住房

    2023-05-31 37
专业问答更多>>
  • 租房合同上所说的免责条款是什么?

    出租人租房合同免责条款是: 承租人有下列行为之一的,出租人均可提前提出解除房屋租赁合同: 1、承租人擅自将承租的房屋转租,转让或转借的。 2、承租人利用承租的房屋进行非法活动,损害了公共利益的。 3、

    2022-08-17 15,340
  • 签订借款合同的条件是什么?

    1、借款合同的标的必须是货币。金融组织贷给能够独立承担民事责任的民事主体的贷款主要是以信用凭证体现的。一般不支付现金。给自然人的贷款一般可直接支付人民币。 2、借款合同中,必须体现双方当事人充分协商一

    2021-03-06 15,340
  • 合同签订指什么

    合同对标的的规定应当清楚明白、准确无误,对于名称、型号、规格、品种、等级、花色等都要约定得细致、准确、清楚,防止差错。特别是对于不易确定的无形财产、劳务、工作成果等更要尽可能地描述准确、明白。订立合同

    2022-07-14 15,340
  • 所签订的劳动合同应当具备什么条款

    劳动合同应当具备以下条款: (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码; (三)劳动合同期限; (四)工作内容和工作地点; (

    2022-06-24 15,340
法律短视频更多>>
  • 签订销售合同应具备哪些条款 01:19
    签订销售合同应具备哪些条款

    签订销售合同时,需要写清楚以下这几个条款: 1、标的,标的是订立销售合同的目的及前提,因为无标的或标的不清晰的合同没办法履行和成立; 2、数量和质量,这里说的销售合同标的的数量和质量,是确定销售合同标的特征的重要因素,也是衡量销售合同有没有

    1,232 15,340
  • 公司合同签订流程是什么 00:58
    公司合同签订流程是什么

    公司合同签订流程:第一个阶段是酝酿阶段;第二个阶段就是根据酝酿讨论阶段的情况;第三个阶段就是签字盖章阶段。酝酿阶段就是经双方就合同的主要内容,各个条款,进行协商讨论,达成意向性的一个文本框架性的协议;经过几个回合,各方都对合同的主要条款内容

    1,394 15,340
  • 签订无因定合同需具备什么条件 00:54
    签订无因定合同需具备什么条件

    签订无固定期限劳动合同的条件有:1、用人单位与劳动者协商一致的;2、劳动者在用人单位已经连续工作满十年的,劳动者可以主动提出签订无固定期限劳动合同;3、用人单位聘用劳动者满一年后仍未签订劳动合同的,视作劳动者已经签订了无固定期限的劳动合同;

    846 15,340
丰培铭律师 丰培铭律师

天津东方律师事务所 | 专职律师

擅长:婚姻家庭、刑事辩护、继承
咨询律师
185-0044-7788
主讲嘉宾
为您推荐
法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?