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没有工作的,支付孩子的抚养费可以以物折抵。 我国《中华人民共和国民法典》婚姻家庭编的解释规定,父母一方无经济收入或者下落不明的,可以用其财物折抵抚养费。
子女抚养费的标准可以由子女的实际需要、当地的生活水平等因素确定,夫妻离婚后,子女由一方直接抚养的,另一方应当负担部分或者全部抚养费。负担费用的多少和期限的长短,由双方协议;协议不成的,由人民法院判决。
夫妻双方协议离婚后,孩子的抚养费可按以下标准支付: 1、有固定收入的,抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的,比例可适当提高,但一般不得超过月总收入的百分之五十。 2、无固定收入的,抚育费的数额可依据
妇女未工作的赡养费可以根据当年的总收入或同一行业的平均收入计算。如果她没有工作,她可以用她的财产来抵消赡养费。由于抚养子女是父母的法律义务,如果不直接抚养子女的人没有工作,赡养费的金额可以由双方协商。
离婚无工作子女抚养费的支付标准是根据不直接抚养方当年总收入或同行业平均收入,参照其月总收入的20%至30%确定的。根据孩子的实际需要,确定父母双方的负担能力和当地的实际生活水平。
最高人民法院在《关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》第7条中明确规定:“子女抚育费的数额,可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的,抚育费一般
今天,我想和你讨论一下如何处理没有工作抚养费的问题。?抚养费的数额应根据子女的实际需要、父母的负担能力和当地的实际生活水平来确定。在抚养费负担金额方面,不直接抚养一方的支付标准,一般有固定收入的应为月
即使女性没有工作,但是可以争取孩子的抚养权。男女双方在离婚的时候,往往双方都想要争取孩子的抚养权,而经济能力是确定抚养权归属需要考虑的因素,但经济能力并不是决定性的因素,更不是唯一的因素。确定抚养权的归属要以有利于孩子的成长作为原则。如果男
没有工作抚养费怎么计算?婚姻法规定抚养费的标准是有固定工作的按他月均工资的20%到30%这个比例,同时结合孩子的实际需要和当地生活水平来综合确定。没有固定工作的,那么就结合他这个行业的平均工作收入标准情况来确定,那么有些人就是离婚的时候,或
女方没有工作,想要争取孩子的抚养权会有一定的困难。因为孩子的成长肯定会有物质上的需要。如果女方不能够满足自己的生活需要和孩子的生活需要,那么肯定不利于孩子的成长和健康。这种情况下,法院大概率会把抚养权判给经济能力更好的一方。但是这也并不是决