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出资少股份多的这种情形是不合理的,股份的多少,取决于协议,要看合伙人的股权分配,股份的比例就是按照出资比例算的。各个股东的出资比例和出资金额没有限制,由股东自行协商,以章程和股东会决议形式体现。股东出资是指股东,包括发起人和认股人)在公司设
不出资占有股份需要承担的责任如下: 1、按期足额缴纳公司章程中规定的各自所认缴的出资额的义务。股东以货币出资的,应当将货币出资足额存入有限责任公司在银行开设的账户;以非货币财产出资的,应当依法办理其财产权的转移手续; 2、股东还应该承担对其
不出资占股份不是合法的。根据《公司法》第二十八条的规定,股东应当按期足额缴纳公司章程中规定的各自所认缴的出资额。股东以货币出资的,应当将货币出资足额存入有限公司在银行开立的账户;以非货币财产出资的,应当依法办理其财产权的转移手续。股东不按照
不出资能否占有股份,要看情况。如果当事人不以货币出资,但以实物、知识产权、土地使用权等可以用货币估价并可以依法转让的非货币财产作价出资的,或者获得股东的股权赠与或公司的股权奖励的,也能占有股份。
不出资能否占有股份,要看情况。如果当事人不以货币出资,但以实物、知识产权、土地使用权等可以用货币估价并可以依法转让的非货币财产作价出资的,或者获得股东的股权赠与或公司的股权奖励的,也能占有股份。
股东不出资却占有股份可能有多种情形,最常见的是股权代持和干股。公司股东不出资占有公司股权的,其他的股东可以要求该股东履行出资的责任,否则对公司的债务承担连带的责任。 《中华人民共和国公司法》第二十八条
合法,股东可以用货币出资,也可以用实物、知识产权、土地使用权等可以用货币估价并可以依法转让的非货币财产作价出资但是,法律、行政法规规定不得作为出资的财产除外。 对作为出资的非货币财产应当评估作价,核实
股份有限公司股权能够转让,我国《公司法》第一百三十七条明文规定,股份有限公司股东持有的公司股份,可以依法进行转让。但是,股份有限公司的发起人持有的公司股份,自股份有限公司成立之日起,一年内不允许转让。股份有限公司上市后,即首次公开发行股票后
占干股还可以领工资。占干股的同时在公司上班的,可以领工资。如果用人单位没有发工资,是违反相关法律的行为。理由在于劳动者与用人单位形成劳动关系,就依法拥有获得劳动报酬的权利。工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之