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演艺经纪合同不属于劳动合同,是艺人与经纪公司之间的双务有偿委托合同,无明显的劳动关系人格从属性和经济从属性特征。 演艺经纪合同与劳动合同区别: 1、劳动合同适用《劳动法》及相关劳动法律,演艺经纪合同适用《民法典》即相关民事法律。 2、劳动合
一般情况下,《主播经纪协议》为经纪合同,而非劳动合同。 劳动关系是当事人双方通过合意由劳动者一方提供劳动、用人单位一方给付报酬所形成的具有经济人身从属性的权利义务关系。劳动关系的核心是劳动的地点,内容,方式,过程以及在即便无工作但劳动关系仍
没有毕业的学生去用人单位工作的,由于学生没有拿到毕业证,不具备劳动法中签订劳动合同的主体资格,按照法律的相关规定在校学生实习不视同就业的,用人单位不用签订劳动合同的,一般签订劳务合同,或者实习协议就可以的。
1、要看合同的具体约定,工作的具体模式。 2、劳动合同,是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规
现代的、积极的员工关系管理主要包含: 劳动关系管理、法律问题及投诉、员工的活动和协调、心理咨询服务、员工的冲突管理、员工的内部沟通管理、工作丰富化、晋升、员工的信息管理、员工的奖惩管理、员工的纪律管理
拍卖合同不是纪律合同。行纪合同是行纪人以自己的名义为委托人从事贸易活动,委托人支付报酬的合同。拍卖合同应归委托合同所有。 委托合同是指委托人以委托人的名义和费用为委托人处理委托事务,委托人按约定支付报
根据我国民法典的有关规定,行纪合同属于有偿合同,因为行纪人有权从委托人处获取相应的报酬。 《中华人民共和国民法典》第九百五十一条:行纪合同是行纪人以自己的名义为委托人从事贸易活动,委托人支付报酬的合同
劳动合同具有诺成、有偿、双务合同的特征。劳动者和单位就劳动合同条款内容达成一致意见,劳动合同就算成立。用人单位按劳动者劳动的数量和质量给付劳动报酬,不能无偿使用劳动力。劳动者与用人单位都享有一定的权利并履行相应的义务。劳动合同一般是指,劳动
要工资属于劳动合同纠纷。我国《劳动合同法》规定了本法的立法宗旨,包括明确用人单位和劳动者的权利义务。那么,支付劳动报酬就属于用人单位的义务,获得劳动报酬是劳动者的权利,并且该法第一条特别强调了要保护劳动者的权益。要工资可能发生在劳动关系的履
合同诈骗是属于经济犯罪。合同诈骗罪是指的以非法占有为目的,在签订,履行合同的过程之中骗取对方当事人财物且数额较大的行为。合同诈骗侵犯的客体是合同他方当事人的财产所有权,同时还侵犯了市场秩序。合同诈骗是属于利用经济合同进行欺诈,自然是属于经济