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法人是具有民事权利能力和民事行为能力,依法独立享有民事权利和承担民事义务的组织。但是总经理是经营单位及分公司的登记注册事项之一。总经理是指代表经营单位及分公司行使职权、主持经营单位及分公司生产经营或服务活动的人,他不是一个组织。
公司法总经理法律责任的规定有:《公司法》第49条规定,主持公司的生产经营管理工作,组织实施董事会决议;组织实施公司年度经营计划和投资方案;拟订公司内部管理机构设置方案等等。
公司法人代表可以由董事长、执行董事或者经理担任,因此公司法人代表和总经理的权利大小,要根据公司的实际情况而定。如果法人代表是董事长的,则其权利要比总经理大,承担的责任也更重一点。
法定代表人可以由总经理担任,但是并不一定是总经理。法定代表人代表公司进行民事活动,凡是执行职务的行为均被认为是法人的行为。若是滥用法人地位的,可以适用法人人格否认制度,对于公司的债务承担连带的责任。
关于法定代表人个人担保其责任谁来承担,以下内容你可以看看 公司的法定代表人代表公司对外签订合同,承诺履行一定义务,该义务应该由其所在公司承担,而不是由该个人承担。 所以,企业的贷款由企业来偿还。企业的
一、法人变更后责任由谁承担 法人代表简单来说就是,其在职权范围内代表公司对外从事经营活动,因此产生的法律效果直接归属于公司。也就是说,法人代表在职权范围内,以法人名义从事的经营活动的行为就是公司的行为
(1)公司在法律上是独立的人,对公司强制执行不影响公司法人代表。(2)公司法人代表只有在法律有明文规定的情况下,才会因为公司事务承担责任。
口头承揽人受伤,一般会让承揽人自己承担赔偿责任。 通常情况下,定作人对其自身损害无需承担责任,定作人不需要赔偿其损失。 但是如果承揽人的损失是因为定作人对定作、指示或者选任有过失而造成的,那么定作人需要赔偿相应的损失。 《最高人民法院关于审
法定代表人与法人代表不是一回事,区别如下: 1、概念不同,法人代表一般是指根据法人的内部规定担任某一职务或由法定代表人指派代表法人对外依法行使民事权利和义务的人,不是一个独立的法律概念。而法定代表人是一个确定的法律概念,是指依照法律或法人组
法律语境下帮助别人,是一种无偿的帮助,实际上成立了法律规定的帮工关系。提供帮助的一方为帮工人,接受帮助的一方为被帮工人。帮工过程中帮工人受伤的,需要承担赔偿责任的主体分为以下三类:1、如果是因为进行帮工活动而受伤的,根据帮工人和被帮工人各自