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一、补贴对象:吸纳离校2年内未就业高校毕业生、16—24岁失业青年参加就业见习的单位。 二、补贴标准: 1、由省级人社、财政部门确定。补贴用于见习单位支付见习人员见习期间基本生活费、为见习人员办理人身意外伤害保险,以及对见习人员的指导管理费
不是退学费,而是学费代偿,就是国家给你出学费。但是前提要按照有关程序申请,还要看你这个大学学历是如何取得的,是什么院校,何种学历。补偿标准已经提高到专科本科8000/年。
不是退学费,而是学费代偿,就是国家给你出学费。但是前提要按照有关程序申请,还要看你这个大学学历是如何取得的,是什么院校,何种学历。补偿标准已经提高到专科本科8000/年。
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1、若你没有任何过错,是因为公司原因需要解除劳动合同的,可以要求其支付经济补偿金。 2、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;
关于“应届毕业生”目前并没有统一说法,各省的规定也不尽相同,要到具体工作中看,一般要看用人单位的各自要求。就黑龙江省来讲1如未签就业协议三年内算应届2如签三方协议,档案存放人才两年内算应届3如签三方,
北京应届毕业生补贴政策有: 1.对招用本市年度内高校毕业生的企业,按照最低社保补贴标准给予补贴,每人每月1162元,1年近14000元; 2.对今年招用本市高校毕业生的中小微企业,给予6个月的以工代训
南京应届毕业生租房补贴申请流程如下: 1、进入补贴申请页面; 2、查看补贴申请条件,判断自己是否符合; 3、开具租房发票或者租赁备案; 4、然后凭借租房发票或租赁备案,进入我的南京APP申请补贴; 5、按照操作提示填入对应信息,提交申请;
交社保就不是应届毕业生了。签订了劳动合同,缴纳了社保,那么就算是落实了工作单位,档案和组织关系等也都会移交到公司或当地人才市场保管,那么就不属于应届生了根据相关法律规定可知,应届毕业生指在应该毕业的年份即将毕业或者已经毕业学生。简单地说,学
根据《中华人民共和国劳动法》员工被辞退的补偿,具体如下: 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算。不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿; 2、劳动者月工资