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大学生应届毕业生找工作可以辞退吗?

2023-06-07 18:07

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2023-06-07回复

专业分析:

1、若你没有任何过错,是因为公司原因需要解除劳动合同的,可以要求其支付经济补偿金。 2、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 3、你的经济补偿金为半个月工资

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