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根据《公司法》第一百八十二条的规定,公司经营管理发生严重困难,继续存续会使股东利益受到重大损失,通过其他途径不能解决的,持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东,可以请求人民法院解散公司。
公司经营困难解散员工需要给付经济补偿金。根据《劳动合同法》第四十六条,“ (四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的”,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。这种情形就是:有下列情形之一,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但
股东能以公司经营亏损为由起诉解散公司,但还需符合下列条件: 1、公司的继续存续会给股东利益造成重大损害; 2、除解散外没有其他解决途径; 3、由占公司股东表决权百分之十以上的股东向法院提出。《中华人民共和国公司法》第一百五十二条规定,董事、
股东不能根据公司经营困难的长期负债解散公司。 公司管理中严重困难的重点是公司管理中存在严重的内部障碍,如股东会机制失败、 不能对公司的经营管理做出决定等。,不应片面理解公司资金不足、严重损失、长期负
公司经营期限届满前股东能要求解散公司。但必须符合下列条件: 1、公司经营管理发生严重困难,继续存续会严重损失股东利益; 2、通过其他途径不能解决; 3、由持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东向法院
公司经营期限届满前股东能要求解散公司。但必须符合下列条件: 1、公司经营管理发生严重困难,继续存续会严重损失股东利益; 2、通过其他途径不能解决; 3、由持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东向法院
股东可以要求解散公司。公司经营管理有严重困难,如持续两年以上不能召开股东大会或股东大会。持续存续会给股东利益造成重大损失,持有公司全体股东表决权10%以上的股东可以提起解散公司诉讼。
请求公司解散,不一定需要经过公司其他股东的同意。公司解散的原因有以下几种: 1、公司章程中规定的营业期限届满,或者是公司章程规定的其他解散的原因出现时; 2、公司的股东会议,决议解散公司; 3、因公司要合并,或者是分立需要解散的; 4、被吊
企业破产是指的企业因为不能够清偿到期债务,由债权人或者是由债务人向人民法院申请破产还债。根据有关规定,股东并不可以直接申请公司破产,法律并没有赋予公司的股东直接申请公司破产的权利。债务人,债权人以及对企业法人依法负有清算责任的人,都可以向人
股东欠债不能起诉公司。这是因为公司和股东是两个不同的主体,虽然股东有出资给公司,但根据《中华人民共和国公司法》的相关规定可知,股东以货币出资的,应当将货币出资足额存入有限责任公司在银行开设的账户;以非货币财产出资的,应当依法办理其财产权的转