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劳动合同没有按手印,劳动者签字一样有效。劳动合同经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效,由用人单位和劳动者各执一份。下列劳动合同无效:用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的;违反法律、行政法规强制性规定的;其他。
按手印有法律效应。如果当事人没有约定或者法律没有特别规定签字的方式,则按手印有法律效应。按手印、签名、盖章都是有效的签字方式,当事人可以协商选择合法有效的签字方式来订立合同。
合同只按手印是有效的。按手印与签字具有同等效力。根据2021年生效的《民法典》第四百九十条的规定,当事人采用合同书形式订立合同的,自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前,
合同只按手印是有效的。按手印与签字具有同等效力。根据2021年生效的《民法典》第四百九十条的规定,当事人采用合同书形式订立合同的,自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前,
合同不按手印,但是有当事人签字或者盖章的,也可以生效。根据《民法典》第四百九十条规定,当事人采用合同书形式订立合同的,自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前,当事人一方已
关于按手印,现代社会一般不会单独使用,除非当事人不会写字,按手印的好处在明确身份这一点可做到“毋庸置疑”,因为每个人的指纹具有绝对唯一性,但需要借助高科技才能识别,故其缺陷也不容忽视,如果这些条件都具
合同不按手印是有效的。合同是否有效,以双方当事人是否签字为准,按手印只是对合同效力的一种增强作用。因为手印是唯一的,合同是否有效,关键在于双方是否签字确认,而不在于是否已经按手印。即便签了字不按手印,合同也是有效的。按手印与签名在一起,只是
除非双方当事人约定合同经双方按手印生效,否则合同不一定需要按手印。根据合同法的规定,如果当事人以书面形式订立合同的,合同自双方当事人签字或者盖章时生效。也就是说,签字与盖章具有同等的法律效力,经双方当事人签字或者盖章的合同具有法律效力,并不
借条上只要有签字,即使没有按手印,也能够产生法律效力。 如果双方签订书面借贷合同,则借贷合同从借贷双方在合同书上签字、盖章时成立;若双方不是同时签字盖章的,那么借贷合同从在后一方签字盖章时才成立,所以自然人有没有签字才是影响合同成立的关键,