可否在公司存续期间解散工会

2020-11-05 75

普法内容

公司存续期间工会是能依法解散的，但需要符合一定条件，任何组织和个人都不可随意撤销工会。如果想要撤销工会的话，那么必须报告到上级工会，一般情况被撤销的工会与会员的会籍是可以进行保留的。

《中华人民共和国工会法》第十二条任何组织和个人不得随意撤销、合并工会组织。基层工会所在的企业终止或者所在的事业单位、机关被撤销，该工会组织相应撤销，并报告上一级工会。依前款规定被撤销的工会，其会员的会籍可以继续保留，具体管理办法由中华全国总工会制定。

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公司解散清算存在时间限制吗
公司应当在解散事由出现之日起十五日内成立清算组，开始清算。逾期不成立清算组的，可以向人民法院申请成立清算组。根据我国《公司法》第一百八十三条的规定，公司因本法第一百八十条第 (一)项、第 (二)项、第 (四)项、第 (五)项规定而解散的，应

2020-07-04 77
在公司存续期间公司股东可以退股吗
有限责任公司股东退股必须符合《公司法》所规定的股东申请退股的三种法定情形。对股东会该项决议投反对票的股东可以请求公司按照合理的价格收购其股权的情形： (一)公司连续五年不向股东分配利润，而公司该五年连续盈利，并且符合本法规定的分配利润条件的

2020-09-12 227
公司员工成立工会，公司是否能协商解散
公司工会成立后能解散。公司工会所在的公司终止，工会组织相应解散，并报告上一级工会。任何组织和个人不得随意撤销、合并工会组织。公司工会解散后，职工的会籍可以继续保留。

2021-10-13 405

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工会在存续期间可以解散吗
公司存续期间工会不能解散。任何组织和个人不得随意撤销工会组织，当基层工会所在的企业终止或者所在的事业单位、机关被撤销的，该工会组织相应撤销，并报告上一级工会。因此公司存续期间，工会不能解散。

2022-06-10 15,340
公司存续期间工会能解散吗
公司存续期间工会不能解散。任何组织和个人不得随意撤销工会组织，当基层工会所在的企业终止或者所在的事业单位、机关被撤销的，该工会组织相应撤销，并报告上一级工会。因此公司存续期间，工会不能解散。

2022-06-05 15,340
公司存续期间工会有权解散吗
公司存续期间工会不能解散。任何组织和个人不得随意撤销工会组织，当基层工会所在的企业终止或者所在的事业单位、机关被撤销的，该工会组织相应撤销，并报告上一级工会。因此公司存续期间，工会不能解散。

2022-06-09 15,340
公司存续期间工会不按班期解散行吗？
公司存续期间工会不能解散。任何组织和个人不得随意撤销工会组织，当基层工会所在的企业终止或者所在的事业单位、机关被撤销的，该工会组织相应撤销，并报告上一级工会。因此公司存续期间，工会不能解散。

2022-06-09 15,340

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01:09
公司解散试用期员工怎么赔偿
根据《劳动合同法》以及《公司法》的有关规定，员工在试用期内公司解散的，则意味着员工与公司的劳动关系终止，公司应该向试用期员工支付一定的经济补偿，一般情况下，试用期员工的试用时间为3到6个月，不会超过6个月，因此公司应该支付试用期员工0.5个

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公司解散员工赔偿多少
根据《劳动合同法》的相关规定，公司因为有关原因导致解散的，应该给予员工一定的经济补偿，通常情况下，公司应该要提前30天以书面的形式通知员工解除劳动关系的事情，并依据经济补偿金的计算标准，按照员工在本单位的实际工作年限计算，不满六个月的，按0

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公司解散怎么赔偿员工
公司解散赔偿员工的方式如下：按照法定补偿的形式，支付相应的经济补偿金。根据相关法律规定可知，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资

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