您的位置:法师兄 > 律师普法 > 合同生效后直接没有签合同退款款退吗
合同生效后直接没有签合同退款款退吗

合同生效后直接没有签合同退款款退吗

2021-01-30 78
普法内容
合同生效后一周不退还货款的约定满足下列要求就是有效的:行为人具有相应的民事行为能力;行为人意思表示真实;一周不退还货款的约定是符合法律法规和行政法规的强制性规定的;法定其他有效条件等。
《民法典》第一百四十三条 具备下列条件的民事法律行为有效: (一)行为人具有相应的民事行为能力; (二)意思表示真实; (三)不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗。 第四百六十九条 当事人订立合同,可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。 书面形式是合同书、信件、电报、电传、传真等可以有形地表现所载内容的形式。 以电子数据交换、电子邮件等方式能够有形地表现所载内容,并可以随时调取查用的数据电文,视为书面形式。

*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>
  • 合同打款后没签字能退款吗
    合同打款后没签字能退款吗

    一般是不可以的。打了款说明已经履行了一部分合同,存在着事实合同关系。无特殊情况,这笔钱也是不退的。按照法律规定,当事人未以书面形式或者口头形式订立合同,但从双方从事的民事行为能够推定双方有订立合同意愿的,人民法院可以认定是以“其他形式”订立

    2021-04-18 287
  • 快递没签收可以直接退货退款吗
    快递没签收可以直接退货退款吗

    快递没签收的,消费者可以直接退货退款。消费者通过网络、电视、电话、邮购等方式购买商品的,有权自收到商品之日起七日内退货,且无需说明理由。但是下列商品不适用无理由退货:消费者定作的;鲜活易腐的;在线下载或者消费者拆封的音像制品、计算机软件等数

    2020-04-03 3,124
  • 抵押合同签了没有放款合同生效吗
    抵押合同签了没有放款合同生效吗

    1、网上贷款签了合同,而签订合同的主体适格,意思表示一致以及合同的内容符合法律规定的,该合同是有效的。 2、但是贷款人未按照约定的日期发放贷款的,贷款人要承担因此给借款人造成的损失。 3、根据2021年实施的《民法典》第六百七十一条规定,贷

    2021-10-31 20
专业问答更多>>
  • 租房合同没签合同后可以直接退吗

    租房先交定金没签合同可以退,但是你的行为属于违约,无权请求返还定金。定金的数额由当事人约定;但是不得超过主合同标的额的百分之 二十,超过部分不产生定金的效力。根据《民法典》第五百八十六条规定,当事人可

    2022-06-01 15,340
  • 没有合同直接辞退吗

    1、这种情况虽然没有续签劳动合同,但双方存在事实劳动关系; 2、公司没有正当理由辞退,你可以要求支付双倍的赔偿金; 3、用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:(一)工资

    2022-07-04 15,340
  • 合同没生效可以退款吗

    要看合同有没有约定,约定能退的就可以退,没有约定的一般构成违约。依法成立的合同,对当事人具有法律约束力。当事人应当按照约定履行自己的义务,不得擅自变更或者解除合同。依法成立的合同,受法律保护。不过合同

    2022-06-10 15,340
  • 合同没有生效赔偿款可以退吗

    如果合同中约定,或者双方当事人协商达成一致,那么钱是可以退还;否则要求退钱的一方当事人即构成违约,应当承担违约责任,若其钱财具有定金性质的,该方当事人无权要求返还其钱财。根据《民法典》第五百八十七条规

    2022-06-02 15,340
法律短视频更多>>
  • 没签合同退股是全款退吗 01:22
    没签合同退股是全款退吗

    没签合同退股是不是全款退视情况而定。退股时是否可以全款退回本金要分两种情况讨论: 1、有限公司是可以退股,但条件苛刻,可以通过清算的方式拿回本金; 2、股份制公司只能转让股份,不能退股,故而本金不可能拿回。退股是指股东在公司存续期间,将其全

    666 15,340
  • 交了一半房款没签合同能退吗 01:29
    交了一半房款没签合同能退吗

    买房交了一半房款,但是未签订房屋买卖合同,能否要求退房的具体分析如下: 1、由业主直接与开发商协商解除,并由开发商按照双方协商内容退还房款; 2、如果协商不成,业主可以去法院起诉,要求退还房款; 3、如果已经交付的房款的性质属于首付款,交了

    1,466 15,340
  • 跟公司没签合同直接离职合法吗 00:55
    跟公司没签合同直接离职合法吗

    跟公司没签合同直接离职不合法。只要产生了事实上的劳动关系,即使未签合同,也应当遵守相关规定。就算是单位没有和员工签劳动合同,但是员工也要按照正常的离职程序,提前一个月告知用人单位,并且办理工作的交接,要注意保留相关的证据才方便于日后维权。如

    1,748 15,340
张丽丽律师 张丽丽律师

北京市京师律师事务所 | 专职律师

擅长:婚姻家庭、公司法、债权债务
咨询律师
159-1026-0523
主讲嘉宾
为您推荐
法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?