法律允许离婚附加条件吗

2021-03-29 128

普法内容

法律不允许离婚附加条件。离婚这种民事法律行为依其性质属于必须即时的发生确定的效力的法律行为。离婚行为不允许处于一种效力极其不稳定、不确定的状态。所附条件会使得本应确立的夫妻的法律关系变得无法确立，这不仅违背了离婚的法律性质，而且使得配偶双方当事人的地位无法安定，所以是不可以附加条件离婚的。

《民法典》第一千零七十六条夫妻双方自愿离婚的，应当签订书面离婚协议，并亲自到婚姻登记机关申请离婚登记。离婚协议应当载明双方自愿离婚的意思表示和对子女抚养、财产以及债务处理等事项协商一致的意见。第一千零八十条完成离婚登记，或者离婚判决书、调解书生效，即解除婚姻关系。

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离婚为什么不允许附条件
离婚行为之所以不允许附条件主要基于以下原因： 1、离婚这种民事法律行为依其性质属于必须即时发生确定效力的法律行为； 2、在离婚协议中附加条件，违背了民法公序良俗的原则。

2021-02-07 106
离婚时法律允许探视吗
离婚后对于子女的探望权，法律是有规定的。 1.离婚后，不直接抚养子女的父或者母，有探望子女的权利，另一方有协助的义务。行使探望权利的方式、时间由当事人协议；协议不成的，由人民法院判决。父或者母探望子女，不利于子女身心健康的，由人民法院依法中

2022-06-01 30
离婚法律允许结婚一年吗？
法律允许结婚一年离婚，但是协议离婚需要双方都同意离婚，诉讼离婚需要有法院的离婚判决书或者离婚调解书。协议离婚需要双方签订离婚协议书，然后去婚姻登记机关办理离婚手续。

2021-03-10 65

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允许协议离婚的附加条件吗，有没有规定？
协议离婚的附加条件是不允许的，协议离婚的行为不循序附加的条件，如果当事人在离婚协议中附加条件，作为同意离婚的前提条件，婚姻的登记机关需要知名协议离婚行为是违法的，需要取消附加条件。

2023-10-01 15,340
员工加班法律允许吗
在法律上老板要求员工强制性的加班，员工是可以拒绝的； 1、我国的《劳动法》和《国务院关于职工工作时间的规定》等法律法规对劳动者加班做了明确的规定：延长工作时间（加班）必须是在确因工作需要，并经工会与劳

2022-07-21 15,340
哪些条件不允许离婚?
不准提出离婚的条件有： 1.女方在怀孕期间、分娩后一年内或中止妊娠后六个月内，男方不得提出离婚 2.判决不准离婚和调解和好的离婚案件，原告撤诉或者按撤诉处理的离婚案件，没有新情况、新理由，原告在六个月

2023-12-23 15,340
在法律中有什么条件是不允许离婚的？
1.女方怀孕哺乳期新婚姻法有规定，在女方怀孕期间以及哺乳期时候，男方无条件提出离婚请求。当然如果是女方同意的是可以的，女方这段时间有权提起离婚但是男方没有，除特殊情况外。2.现役军人现役军人的配偶如果

2021-04-12 15,340

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六个条件不允许离婚
严格上来说，法定不允许离婚的情形只包括了女方处于怀孕、哺乳或者流产后的一定期间以及婚姻关系存续期间一方为现役军人。按照我国婚姻法的规定，在女方怀孕期间、分娩后的一年或者终止妊娠后六个月内，男方提出离婚的，人民法院都不会准许。但是，如果离婚的

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01:10
不允许离婚的六个条件有什么
不允许离婚的六个条件有： 1、女方在怀孕期间、分娩后一年内或中止妊娠后六个月内，男方不得提出离婚； 2、判决不准离婚和调解和好的离婚案件，原告撤诉或者按撤诉处理的离婚案件，没有新情况、新理由，原告在六个月内又起诉的，不予受理； 3、现役军人

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六个不允许离婚的条件是哪些
根据民法典的最新规定，不允许离婚的条件主要包括了：1、女方正处于怀孕、分娩后一年内或者是终止妊娠后的六个月之内的期间。这时候为了保护女方的权益，除非女方存在特别重大过错的行为，一般情况下，法院都不会准许双方解除婚姻关系；2、夫妻其中一方属于

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