因为辞职造成公司损失有赔偿吗

2020-03-10 125

普法内容

给公司造成损失，即使离职也需要赔偿。不过在职期间用人单位就可以通过扣除工资来补偿损失，但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。劳动者离职未赔偿损失的，用人单位可以在一年仲裁时效期间内申请劳动仲裁。

《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。

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