哺乳期妇女离婚对女性有哪些保护

2021-04-07 87

普法内容

女性哺乳期间，男方是不能够单方向法院提起诉讼离婚。这一点也是法律保护妇女儿童的措施，但哺乳期期间女方是可以提出离婚的，如果男方存在过错的，如：家暴，出轨，等，法院在判决上也是会最大程度的维护妇女儿童的权益。根据相关法律规定，旨在保护妇女、儿童身心健康，在一定条件下限制了男方提出离婚的请求权。这一规定体现了对妇女和子女的正当利益的保护。

《中华人民共和国民法典》第一千零八十二条女方在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内，男方不得提出离婚。但是，女方提出离婚或者人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的除外。

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对于拘留哺乳期妇女有哪些规定
根据相关法律规定，对符合逮捕条件，但有特殊情形的犯罪嫌疑人、被告人，可以监视居住，其中就包括怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女；对被判处无期徒刑，有期徒刑或者拘役的罪犯，如系怀孕或正在哺乳自己婴儿的妇女，可以暂予监外执行；犯罪嫌疑人、被告人系怀

2020-03-13 206
职工在哺乳期间对哺乳的妇女有哪些强制权益
了维护女职工的合法权益，保护女职工在生产劳动中的安全和健康，推动计划生育，促进优生优育，提高民族素质，国家制定了女职工哺乳假的规定。具体如下：女职工符合计划生育规定分娩，产假期满后抚育婴儿有困难的，经本人申请，领导批准，可请哺乳假。女性劳动

2020-06-09 128
劳动法哺乳期妇女权利有哪些
《中华人民共和国劳动法》哺乳期妇女权利具体如下： 1、女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天，难产的，增加产假15天，生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天，女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假，怀孕满4个月流产的，

2022-06-15 1,478

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哺乳期妇女离婚对女性有哪些保护
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2021-12-18 15,340
哺乳期哺乳期妇女有哪些护理要求
《《女职工劳动保护条例》第九条有一岁以下婴儿的女职工，所在单位应当在每班劳动时间内给予两次母乳喂养（包括人工喂养），每次30分钟。如果多胞胎出生，每次多母乳喂养一个婴儿，每次母乳喂养时间增加30分钟。

2021-12-29 15,340
哺乳期妇女有哪些劳动保护措施
女职工在哺乳期享有的特殊劳动保护，国家在《劳动法》和《女职工劳动保护规定》中已做了明确规定，主要有： (1)有不满1周岁婴儿的女职工，在每班劳动时间内应享受有两次哺乳(含人工喂养)时间，每次30分钟，

2022-04-18 15,340
哺乳期妇女享受哪些劳动保护
女职工在哺乳期享有的特殊劳动保护，国家在《劳动法》和《女职工劳动保护规定》中已做了明确规定，主要有： (1)有不满1周岁婴儿的女职工，在每班劳动时间内应享受有两次哺乳(含人工喂养)时间，每次30分钟，

2022-05-03 15,340

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哺乳期妇女一定缓刑吗
犯罪分子是哺乳期妇女，不一定就可以适用缓刑的规定。哺乳期妇女要适用缓刑，还应当满足以下条件：第一、被判处的刑罚是拘役或者三年以下有期徒刑；第二、犯罪情节较轻；第三、有悔罪表现；第四、不存在再犯罪的危险；第五、宣告缓刑对其所居住的社区没有产

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哺乳期离婚子女归谁
根据我国民法典的相关规定，一般情况下，夫妻双方离婚后，子女还处于哺乳期的，原则上应该由母亲抚养。若母亲有以下几种特殊情况，可以由父亲抚养。如： 1、母亲患有久治不愈的传染性疾病，或者患有其他严重疾病，不利于子女生活，且无法承担抚养义务的情形

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哺乳期妇女判刑会被判缓刑吗
被判刑时是否处于哺乳期与能否宣告缓刑之间没有必然联系，如果此时哺乳期妇女是累犯或者犯罪集团的首要分子，则不能对其宣告缓刑。此外，只有在同时满足对象条件和实质条件两个条件时，哺乳期妇女才可能会被宣告缓刑。首先，对象条件是：哺乳期妇女应当属于被

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