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同居时男方工资交给女方保管是否属于共同财产需根据具体情况分析。 1、同居时男方工资交给女方保管,双方有约定这笔工资属于共同财产,可以按照共同财产处理。 2、要是双方没有约定,就算男方将工资交给女方保管,也属于男方个人财产。 同居期间的财产分
婚后工资属于夫妻共同财产。如果夫妻双方没有约定在婚姻关系中夫妻婚后所得的财产归自己所有,那么婚后双方所得的工资、奖金等财产都属于夫妻共同财产。 以下属于婚后个人财产: 1、一方婚前的财产; 2、一方因身体受到伤害获得的赔偿如医疗费、残疾人生
分居期间双方获得的工资属于共同财产。虽然夫妻分居,但并未解除婚姻关系,婚姻关系存续期间获得的工资仍属于夫妻共同财产。夫妻对共同财产,有平等的处理权。
1、《民法典》规定工资原则上共同财产,除非双方有另外的约定。夫妻的共同财产包括工资、奖金、劳务报酬、生产、经营、投资的收益、继承或者受赠的财产以及知识产权的收益等。 2、法律依据《民法典》 第一千零八
男方工资交女方保管不一定属于共同财产。事实上男女双方同居后的财产按如下规则确定:双方对同居财产已经做好约定的就根据约定处理。同居后一方的收入或财产,原则上应归个人所有。同居后共同购置的财产属双方共同共
如果双方没有特别约定的话,婚后工资是属于夫妻共同财产,共同财产包括但不限于工资、奖金、生产、经营所得。根据《民法典》第一千零六十二条规定,夫妻在婚姻关系存续期间所得的下列财产,为夫妻的共同财产,归夫妻
。婚姻关系存续期间如果没有财产约定如工资收入等属于夫妻共同财产。夫妻在婚姻关系存续期间所得的下列财产,归夫妻共同所有:(一)工资、奖金;(二)生产、经营的收益;(三)知识产权的收益;(四)继承或赠与所
离婚时,夫妻个人的工资属于共同财产。因为根据我国《婚姻法》的规定可以知道,夫妻在婚姻关系存续期间所获得的工资、奖金、生产经营收益、知识产权收益、因继承或赠与所得的财产,都归夫妻共同所有。其中,工资、奖金不仅包括夫妻关系存续期间一方或者双方的
婚后工资当然属于共同财产的部分,这是法律明确规定的。但是,存在一种例外情况:如果双方在婚姻关系缔结之前或者缔结之时,就约定了婚后财产实行分别所有制,这时候婚后工资就可以归为个人财产的部分。财产分别所有制,区别于一般的夫妻财产共有制,是指夫妻
一方用婚前财产购买的房产,不一定属于夫妻共同财产。一般情况下,由于一方的婚前财产属于其个人财产,所以其用婚前财产购买的房产,也属于个人财产。根据《中华人民共和国民法典》的规定,一方的婚前财产、专用的生活用品、因为身体受到伤害获得的医疗费、遗