您的位置:法师兄 > 律师普法 > 外包服务合同解除要件
外包服务合同解除要件

外包服务合同解除要件

2021-03-08 101
普法内容
外包服务合同解除要件: 1、因不可抗力导致合同不能实现; 2、当事人存在根本违约行为; 3、当事人协商一致,可以解除合同; 4、法律规定的其他要件。
《中华人民共和国民法典》第五百六十二条 当事人协商一致,可以解除合同。 当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时,解除权人可以解除合同。 第五百六十三条 有下列情形之一的,当事人可以解除合同: (一)因不可抗力致使不能实现合同目的; (二)在履行期限届满前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务; (三)当事人一方迟延履行主要债务,经催告后在合理期限内仍未履行; (四)当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的; (五)法律规定的其他情形。 以持续履行的债务为内容的不定期合同,当事人可以随时解除合同,但是应当在合理期限之前通知对方。
相关合同
提前解除终止服务合同范本
提前解除终止服务合同范本
审核日期:2022.03.07页数:5大小:17940KB格式:.docx
9.9
标准模板,无水印,word版下载,可随意修改
提前解除终止服务合同协议书
提前解除终止服务合同协议书
审核日期:2022.02.26页数:6大小:18401KB格式:.docx
9.9
标准模板,无水印,word版下载,可随意修改
外包保洁服务协议
外包保洁服务协议
审核日期:2021.12.10页数:4大小:17962KB格式:.docx
9.9
标准模板,无水印,word版下载,可随意修改
展开

*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>
  • 劳务外包公司解除劳动合同赔钱吗
    劳务外包公司解除劳动合同赔钱吗

    劳务外包公司解除劳动合同不赔钱。 外包员工被用工单位辞退的,用工单位不需要承担经济赔偿的责任,被辞退外包员工应由劳务派遣公司重新安排工作。 劳动关系不属于劳动关系,所以用工单位辞退劳动者,一般没有经济补偿的。如果劳务合同有约定的,可按劳务合

    2022-06-11 1,138
  • 可以单方解除服务合同吗
    可以单方解除服务合同吗

    服务合同属于无名合同,是以服务为标的的合同。在实践中,服务合同可能还没有到期就遇到一些原因而需要解除该合同。那么要求接触的一方呢就要向对方发出“解除服务合同协议书”,在得到对方的同意后,才可解除该服务合同。

    2021-04-08 221
  • 外包解除合同经济补偿金
    外包解除合同经济补偿金

    用人单位岗位外包后解除劳动合同需要按照《劳动合同法》第47条规定向劳动者支付补偿金(每服务一年支付一个月工资),用人单位不支付,劳动者可以反馈到用人单位所在地的人力资源与社会保障局申请劳动仲裁,维护合法权益。劳动者月工资高于用人单位所在直辖

    2020-11-01 255
专业问答更多>>
  • 外包服务合同如何解除?

    解除外包服务合同要件: 1、合同因不可抗力无法实现; 2、当事人有根本违约行为; 三、当事人协商一致的,可以解除合同; 四、法律规定的其他要素。

    2021-12-30 15,340
  • 解除服务外包合同范本

    甲方: 乙方: 性别: 由于甲乙双方的劳动合同尚未期满,现乙方因个人原因于 年月日提出解除劳动合同,经双方平等自愿协商,共同就解除劳动合同事宜达成以下协议: 1、双方同意于年月日解除劳动合同,工薪及福

    2022-08-14 15,340
  • 外包服务合同解除的条件主要有哪些?

    终止外包服务合同的要求:当事人协商后同意终止;当事人约定的终止原因;不可抗力不能达到合同目的;或者一方明确拒绝履行合同的主要义务。

    2021-12-30 15,340
  • 咨询涉及到解除服务外包合同的如何办理?

    需要解除服务外包合同,如果外包公司不解除合同,接受新的外包项目,薪资发放符合劳动合同约定的,外包公司无义务就员工自动离职支付经济补偿金。

    2022-07-31 15,340
法律短视频更多>>
  • 怎么解除承包合同 01:23
    怎么解除承包合同

    承包合同就是指,发包方与承包方就特定的产品或者基建,以完成一定工作成果为目的的合同。具体包括了土地承包合同、建设工程承包合同等合同。承包合同也是合同的一种类型,承包合同当然也可以适用合同法的一般规定。因此,要解除承包合同,承包人和发包人就可

    1,288 15,340
  • 劳务合同解除可以要求赔偿吗 01:15
    劳务合同解除可以要求赔偿吗

    首先,在大多数情况下,公司单方面解除劳动合同,也就是辞退员工时,应当向员工支付经济补偿金或者赔偿金。但具体要补偿或者赔偿多少钱,要看具体的情况和员工的工作年限。当然,也有少数情况是公司解聘员工不需要支付赔偿的,比如:因为员工的个人过失给公司

    858 15,340
  • 合同解除的条件有哪些 01:23
    合同解除的条件有哪些

    根据我国合同法的相关规定,解除合同的条件有: 1、因违约方在合同期限截止后未按照约定履行合同义务的,守约方有权解除合同;双方可以通过协商方式约定违约赔偿责任,当双方协商不成时,守约方可以通过诉讼的方式,按照合同的约定追究违约方的违约责任,并

    5,964 15,340
章法律师 章法律师

广东律参律师事务所 | 律所主任

擅长:民事诉讼、房产纠纷
咨询律师
400-110-2019
主讲嘉宾
为您推荐
法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?