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劳动合同是否有效由劳动争议仲裁委员会、人民法院确认。实践中,对劳动合同效力的确认,应当由当事人向劳动争议仲裁委员会、人民法院提起确认之诉。所谓的确认之诉,是指一方当事人请求仲裁机构或人民法院确认其与对方当事人之间争议的法律关系是否存在或者存
有效合同是指具备合同的生效要件,能够产生合同当事人预期法律效果的合同。无效合同是指合同虽然已经成立,但因其严重欠缺有效要件在法律上不按当事人之间的合约赋予其法律效力的合同。
审查合同是否有效,可以从以下几个方面进行: (1)合同当事人是否具备相应行为能力。 (2)合同的内容是否合法。 (3)合同是否符合法律规定的形式。 (4)合同当事人的意思表示是否真实。 根据合同类型的不同,分别规定了不同的合同生效的时间:
确认合同是否无效,要看合同是否是由无民事行为能力人订立的;是否是由行为人与相对人以虚假的意思表示订立的;以及是否有因违反法律、行政法规的强制性规定而导致合同无效等无效的情形。
根据下列要件确认合同有效: 当事人具有相应的民事行为能力; 当事人订立合同的意思表示真实; 3、合同依法成立,不违反社会秩序和良好习俗。
1、合同主体是否符合规定,即出租人与承租人是否具备有效民事行为的构成要件。如是否为无民事行为能力人或限制民事行为能力人,或出租人是否为房屋所有人或合法使用权人等。 2、房屋是否为法律法规禁止出租。只要
合同是否有效的确认条件有: 1、行为人具有相应的民事行为能力; 2、当事人各方意思表示真实且一致; 3、合同内容与签订程序均不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗。
如果该合同的内容侵犯到第三人利益的,第三人有权利向法院请求确认该合同是无效的。 有下列情形之一的,则该合同没有法律效力:一方故意以提供虚假的资料等,使人发生错误的认识为目的的行为、采用不正当手段订立合同,国家利益受到损害的;以损害他人利益为
今天和大家分享一下确认合同无效的条件 要确认合同无效,首先要确定什么是有效合同。有效合同是指符合法律规定的要件,一经订立就发生法律效力的合同。具体包括以下的条件:1、双方当事人具有相对的民事行为能力,也就是相对的缔约能力。2、双方当事人的意
合同是电子版的话,也能够具备相应的法律效力。但是,这并不意味着电子版的合同就一定是有效的合同。判断一份合同是否合法有效,需要根据合同的内容来进行确定。具体来说,如果签订电子合同的当事人都是具备相应民事行为能力的民事主体,而且合同的内容符合当