*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。
哺乳期诉讼离婚的方式:一般必须由女方主动向人民法院递交起诉状及相关证据(人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的除外)。然后,法院确认符合条件的,予以受理。并先组织进行调解,调解无效,且确认感情破裂的,应当准予离婚。
哺乳假假期待遇按照法律规定的标准算,哺乳假国家规定在劳动时间内每天有1小时,女职工生育多胞胎的,每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。女职工在哺乳期内,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。
哺乳期间离婚孩子的抚养权以母亲直接抚养为原则,但是母亲有下列情形之一的,可以随父方生活: 1.患有久治不愈的传染性疾病或者其他严重疾病,子女不宜与其共同生活; 2.有抚养条件不尽抚养义务,而父亲要求子女随其生活; 3.因其他原因,子女确不宜
根据国务院《女职工劳动保护规定》第九条和《劳动部关于〈女职工劳动保护规定〉问题解答》第十四条规定,法定哺乳期为十二个月,即从婴儿出生之日起至满一周岁。我国《》第三十四条规定,女方在怀孕期间、分娩后一年
《女职工劳动保护特别规定》 第九条对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。 用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间;女职工生育多胞胎的,每多哺乳
一,如果是协议离婚,就是双方签订好离婚协议,到婚姻登记机关登记离婚。 二,如果是诉讼离婚,只能女方提起离婚诉讼。女方携带好相关证据材料到法院立案,法院受理后安排开庭时间,通知当事人来开庭,开庭审理结束
1.写民事诉状,第一部分写明原告、被告的姓名、性别、出生年月、民族和住所地,第二部分写诉讼请求a.请求离婚;b.小孩的抚养问题;c.财产依法分割;第三部分写事实与理由,把何时结婚、何时生小孩,因为什么
如果女方仍在法定的哺乳期的,这时候法律规定男方是没有权利提出离婚请求的。法定的哺乳期主要是指,女方在生下婴儿后的一年内。根据我国婚姻法第34条的规定,在女方怀孕期间,或者在女方中止妊娠的半年内,或者在女方分娩后的一年内,男方都是不能提出离婚
在哺乳期是否能离婚这个要分情况而定。 如果是分娩后一年内,男方是不可以提起离婚诉讼的,女方则没有这种限制。由于女方在怀孕期间、分娩后以及中止妊娠后一段时间内,无论是生理上还是心理上都比较脆弱,需要得到特殊的照顾和安慰。在这段时间内,如果男方
目前我国婚姻法并未规定夫妻在哺乳期内离婚的,男方应当少分或者不分夫妻共同财产。根据意思自治原则,夫妻双方离婚时可以自行协商共同财产的分割方式和各自的份额,只要能够达成合意,法律均不禁止。另外,根据相关法律规定,如果一方在婚姻关系存续期间存在