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公司剩余财产分配应当要在完全清偿完债权人的债务才能进行。剩余财产股份有限公司按照持股比例分配,分配时若有没有缴足的出资,应当缴足。否则应当承担出资不实的责任。
在公司经营管理状况发生严重困难时,公司的继续存续不会给股东带来利益,而且使股东利益受到损失时,持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东,可以向人民法院提起解散公司之诉。
公司解散公司土地应作以下处置: 1、由清算组清算该土地所附带的债务和相应的税款; 2、依据法定程序进行拍卖折价; 3、清偿相关债务后若还有剩余的,由股东予以分配。
根据我国相关法律规定,公司解散后,公司财产在分别支付清算费用、职工的工资、社会保险费用和法定补偿金,缴纳所欠税款,清偿公司债务后的剩余财产,有限责任公司按照股东的出资比例分配,股份有限公司按照股东持有
公司解散后应成立清算组,对公司财产进行清算并编制清算方案报股东会、股东大会或人民法院予以确认,公司财产在分别支付清算费用、职工的工资、社会保险费用和法定补偿金,缴纳所欠税款,清偿公司债务后的剩余财产,
清算组应当对公司财产进行清理,编制资产负债表和财产清单,制定清算方案。清算方案应当报股东会、股东大会或者人民法院确认。清算组执行未经确认的清算方案给公司或者债权人造成损失,公司、股东或者债权人有权要求
公司解散后财产的处理方式:应当成立清算组,清算组应当向股东大会、股东大会或者人民法院确认财产清算,公司财产应当分别支付清算费、职工工资、社会保险费和法律补偿,并缴纳所欠税款。剩余的,股东按比例分配,另
公司因为解散,终止孕妇员工的劳动合同的,应该向该劳动者支付一定的经济补偿。一般来说,劳动者的经济补偿,与劳动者在用人单位工作的年限挂钩,工作时间越长,得到的经济补偿相应也会越多;反之亦然。具体来说,经济补偿规则如下:1、劳动者在用人单位工作
公司因为生产经营困难,可以依法申请解散,并妥善解决与职工之间的劳动关系,根据法律规定,用人单位决定提前解散的,应当向劳动者支付经济补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一
公司破产债务的处理方式:公司破产以后会有专门的债务处理小组对债务进行梳理;对公司所有的资产以及债务梳理完成以后,开始资产处置以及资金回款;根据实际回款的金额对相应的债权人,按照比例进行资金的分配,完成债务的清算。清编制算组在清理公司财产、资