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二婚与初婚的法律地位是相同的,因此二婚也可以享受国家规定的婚假,但是每个地方休的婚假是不同的,国家家规定的婚嫁是三天,各个地方可以在三天的基础上增加假期。
不可以先请婚假再补结婚证。如果不能提供结婚证,一般是不能办理婚假手续的。一般来说,请婚假需要提供结婚证复印件;自婚姻登记日期起,婚假有效期为1年。 很多单位都会对婚假制定出一个有效期限,有三个月的、有半年的、有一年的、还有领取结婚证当年的
再婚可以享受的婚假可能有三天。再婚和初婚在法律地位上是一样的,根据法律的规定,男女双方结婚的,至少可以享受三天的婚假,在三天婚假内公司不得克扣员工工资。但是因不同公司福利待遇不同,具体公司最多可以放几天婚假,参照公司具体的规章制度。
可以的,这个属于婚假。在法律层面没有规定,只在行政法规和规范性文件层面。[1980]劳总薪字29号规定:婚丧假1-3天,结婚双方不在一地的另外给予路程假,此文件当时针对国营企业。通常我们都按最长3天计
可以享受。 根据《中华人民共和国民法典》和国家有关职工婚丧假的规定,再婚者与初婚者的用拥有的法律地位相同,用人单位对再婚职工应当参照国家有关规定,给予同初婚职工一样的婚假待遇。 再婚可以享受3天的带薪
1、按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3天婚假。 2、符合晚婚年龄(女23周岁,男25周岁)的,可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。 3、结婚时男女双方不在一地工作的,可视路程远
1、按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3天婚假。 2、符合晚婚年龄(女23周岁,男25周岁)的,不再享受晚婚假奖励,只有3天法定婚假。 3、结婚时男女双方不在一地工作的,可视路程远
根据相关法律的规定,再婚职工与初婚职工的法律地位相同,对于再婚职工,用人单位应当参照国家有关规定,给予其同初婚职工一样的婚假待遇。但需要注意的是,再婚不能再享受因为晚婚而延长的待遇。其实,我国现行的《婚姻法》和《劳动合同法》中均没有提及婚假
关于公民再婚办理结婚登记时,是否需要携带离婚证,我国《婚姻登记条例》未做明确规定。与此同时,各地的具体规定可能存在差异。通常,如果再婚办理结婚登记的男女双方原系夫妻关系,通过民政局离婚登记后想复婚的,到婚姻登记机关办理结婚登记时,婚姻登记机
在生活中,当事人经过法院判决离婚后,现在要再婚,但是又担心再婚登记的时候,让对方知道自己以前离婚的具体情况,所以不想把离婚判决书拿出来,这是不允许的。建议其在办理再婚登记前与再婚对方好好沟通,主动告知具体的情况,获取对方的理解,然后再申请办