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离婚后赖着不走是否违法,需要分情况讨论。离婚后赖着不走违法的前提条件是,属于双方已经达成约定或人民法院已经判决房屋所有权或使用权归属一方,另一方拒不搬离的情形。在这种情形下,当初双方是协议离婚的,可以通过向人民法院起诉要求对方搬离房屋;如果
一、离婚后赖着不走违法吗 离婚后赖着不违法,可以向法院起诉或申请强制执行。 如果双方在离婚时,已经确定了房产的居住或者使用权。那么另一方不搬走的行为,是不履行离婚协议或者法院判决的行为,是违法的行为。当事人可以采取诉讼的方式解决。 二、离婚
离婚后赖着不走违法。但前提条件是,属于双方已经达成约定或人民法院已经判决房屋所有权或使用权归属一方,另一方拒不搬离的情形。在这种情形下,当初双方是协议离婚的,可以通过想人民法院起诉要求对方搬离房屋;如
如果双方在离婚时,已经确定了房产的居住或者使用权。那么另一方不离家的行为,明显是不履行离婚协议或者法院判决。当事人可以采取诉讼的方式解决。 根据《民法典》规定,对拒不执行有关扶养费、抚养费、赡养费、财
离婚后赖着不走违法。但前提条件是,属于双方已经达成约定或人民法院已经判决房屋所有权或使用权归属一方,另一方拒不搬离的情形。在这种情形下,当初双方是协议离婚的,可以通过想人民法院起诉要求对方搬离房屋;如
1、违法。 2、如果双方在离婚时,已经确定了房产的居住或者使用权。那么另一方不离家的行为,明显是不履行离婚协议或者法院判决。当事人可以采取诉讼的方式解决。 3、对拒不执行有关扶养费、抚养费、赡养费、财
依据离婚判决或者离婚协议,享有直接抚养权的一方,可以强制带走孩子。但是,在行使法定亲子权利的时候,要注意不要损害未成年人的合法权益。例如:父母双方应当尽量选取平和、文明的方式,通过达成合意,转移孩子的直接抚养权。根据我国民法典第1084条的
劳务合同不是想走就可以走。劳动者与公司签订劳动合同后是不可以随时辞职的,劳动者辞职的,只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合
车贷没还清法院会强制收走。法院强制收走,并不影响当事人还贷。根据相关法律规定,被执行人未按执行通知履行法律文书确定的义务,人民法院有权向有关单位查询被执行人的存款、债券、股票、基金份额等财产情况。人民法院有权根据不同情形扣押、冻结、划拨、变