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没签合同给了钱对方不还的处理办法如下: 1、可以与对方协商沟通还款的事项; 2、可以通过第三方调解的方式,来处理还款纠纷; 3、可以通过向人民法院起诉的方式处理还款纠纷。没有签借款合同,并不影响当事人的起诉权,合同在借款纠纷诉讼中,是作为证
没签合同不发提成投诉方式如下: 1、到当地劳动局内设机构劳动仲裁委员会申请劳动仲裁或向劳动监察机构进行投诉,由其责令用人单位改正; 2、如果对仲裁结果不服,可以依法向人民法院提起诉讼; 3、也可以通过与合同另一方当事人协商处理。用人单位与劳
劳动纠纷只能先仲裁,对仲裁结果不服再起诉。直接起诉法院不受理,仲裁结果对诉讼没影响。 没有劳动合同,所有人要提供能证明和单位存在劳动关系的证据,工资卡、出勤卡之类 没有劳动合同,在单位工作不超过一年的,可以要求从入职第二个月起的双倍工资补偿
没签合同给了钱对方不还的处理办法如下:1、可以与对方协商沟通还款的事项;2、可以通过第三方调解的方式,来处理还款纠纷;3、可以通过向人民法院起诉的方式处理还款纠纷。没有签借款合同,并不影响当事人的起诉
合同签完没给对方合同一般也是生效的,并无法律法规规定双方签订合同之后要交予对方才能生效,除非当事人约定了该条件,否则不影响合同的效力。只要合同符合法定有效条件,一般自其双方均签完合同成立后就生效。根据
公司三个月未签订劳动合同,投诉需准备以下材料证明与公司存在事实劳动关系:考勤记录;工资支付凭证或记录,缴纳各种社会保险费的记录;劳动者填写的用人单位招聘记录;用人单位向劳动者发放的能够证明身份的证件;
第一、如公司没有交社保,可以要求补缴社保的。第二、如公司一直没有签合同,也是违法的,可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。第三、如公司违法解除劳动合同,还要承担赔偿金的,赔偿金的标准是经济补偿
欠工资不给,没有合同,劳动者可以选择的救济途径主要包括以下三种: 1、与用人单位协商解决:如果能够协商解决,既能够省钱省力,又能够避免矛盾激化,因此通过协商的方式来解决工资拖欠问题是很好的选择;2、如果协商不成,那么可以向劳动争议调解委员会
签合同被骗了需要受害者收集证据,可以向公安机关报案利用法律途径进行维权。报警处理,被被骗的钱被追回的,应当退还给被害人。诈骗属于侵犯财产的犯罪,对于被害人因诈骗而遭受的损失,犯罪人应当予以退赔。在公安机关、检察院、法院处理诈骗案件过程中,如
合同满三年后不给续签,职工可以要求经济补偿,应该赔偿三个月工资。如果单位不给补偿金,职工应该到劳动局投诉。合同到期单位续签而职工不同意的,这样解除劳动关系的,职工拿不到任何补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标