合同变更是指什么？

2022-04-16 629

普法内容

合同变更是指合同成立后，当事人在原合同的基础上修改或补充合同内容。依法成立的合同受法律保护，对当事人具有法律约束力。任何一方不得擅自修改、变更解除合同。只有当事人协商一致，才能修改变更合同。擅自修改的合同对其他合同当事人没有约束力，给对方造成损失的，还需要赔偿对方的损失。

《中华人民共和国民法典》
第四百六十五条依法成立的合同，受法律保护。依法成立的合同，仅对当事人具有法律约束力，但是法律另有规定的除外。

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变更合同修改和补充是指什么
变更合同修改和补充是指在合同未履行或者未完全履行之前，由于合同条件的变化，合同关系的当事人根据法律规定的条件和程序对原合同的某些条款进行修改或者补充。变更合同具有以下特点： 1、变更合同必须具有法律效力； 2、变更合同必须尚未履行或正在履行

2022-04-14 1,945
合同变更的条件是什么变更合同主要条款是什么
合同变更的条件是已存在着合同关系；合同内容发生变化；合同的变更须依当事人协议或依法律直接规定及法院裁决，有时依形成权人的意思表示；须遵守法律要求的方式。

2021-04-05 127
债的变更指什么呢
债的变更是指债因一定的法律事实而改变其主体、内容或客体。债的变更只能发生在债成立后、尚未履行或者尚未完全履行之前。广义的债的变更，包括债的主体的变更和债的内容的变更。债的主体的变更，又称为债的转移。是在债的内容不变的情况下，债权债务由第三人

2021-02-21 139

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劳动合同里的变更指的是什么意思
劳动合同的变更是指劳动合同依法订立后，在合同尚未履行或者尚未履行完毕之前，经用人单位和劳动者双方当事人协商同意，对劳动合同内容作部分修改、补充或者删减的法律行为。劳动合同的变更是原劳动合同的派生，是双

2022-04-01 15,340
什么是变更合同？可变更合同的条款有哪些？
当事人有权要求人民法院或者仲裁机构变更或者撤销，因重大误解或者在签订合同时明显不公平的。双方达成协议或者约定可以变更的条件的，合同可以变更。根据《民法典》第一百四十七条的规定，行为人有权要求人民法院

2021-12-21 15,340
劳动合同变更是指劳动合同生效以后在什么情况下变更劳动合同的内容
劳动合同的变更，是指劳动合同生效以后，未履行完毕之前，劳动关系双方当事人就已订立的劳动合同的部分条款达成修改、补充或者废止协定的法律行为。劳动合同一经订立就具有法律效力，双方当事人必须全面履行劳动合同

2022-03-14 15,340
变更合同变更合同是解除合同吗？
1、变更合同不等于解除合同。 2、合同变更是对原合同的非实质性条款进行修改或补充，而并非根本改变合同的实质内容，更不需要消灭原合同关系，它只是对原合同的部分内容进行调整;而合同解除则要消灭原有的合同关

2022-06-12 15,340

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合同是不是可以变更
可以变更。合同可以变更。可变更合同的情形有以下三种： 1、由合同性质和内容决定当事人一方可变更合同。 2、当事人双方经协商同意，并且不因此损害国家利益和社会公共利益：当事人双方在进行协商时，意思表示必须是明确的，而不能是模煳的，否则，当事人

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合同主体变更合同是否有效
合同主体变更之后，合同仍然有效。但是需要注意的是合同的主体变更，必须要经过合法有效的方式，才会产生相应的法律效力。根据我国合同法的规定，当事人可以通过协商的方式变更合同主体。另外，还可以通过债权转让和债务承担的方式变更合同主体。债权转让，主

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变更劳动合同
变更劳动合同，需要劳动者和用人单位双方达成一致意见，起草新的劳动合同，或者在原合同的基础上变更其中的具体条款。劳动合同的变更必须是在劳动合同依法订立后，在合同尚未履行或者尚未履行完毕之前进行变更；而且对于变更的内容和变更的条款必须经用人单位

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