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根据我国法律规定,客户拖欠货款属于合同违约,双方可以先进行协商,协商不成的可以向人民法院提起诉讼,人民法院判决后仍拒不执行的可以强制执行,长期恶意欠款情节严重的,处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金;情节特别严重的,处三年以上七年以下有期徒刑,
借贷关系中欠钱多少都不构成诈骗罪。拖欠货款一直不还 甚至是有钱也不还,但却承认欠钱,这不属于诈骗行为; 应该是属于那种老赖,现在国家法律有规定,老赖也会承担法律责任的,所以说碰到这种人完全可以去法院起诉他,由法院判决他还款。
首先应当按照双方当事人意思自治的原则,如果双方有约定还款期限,则按照还款的期限要求债务人还款;如果双方当事人没有约定,则可以催告债务人在合理期限内还款;逾期不返还,按照相关法律的规定要求支付利息。债务人拒不返还的,可以提起民事诉讼。
1、到法院起诉,如有约定管辖法院,到约定的法院起诉,如无约定管辖的法院要到被告所在地起诉。2、起诉要准备起诉状、证据资料,及原被告主体资料,原被告的主体资料为营业执照、组织机构代码证、身份证等等,提交
协商不成,建议委托律师收集相关证据,起诉要求对方支付剩余货款及赔偿损失,你的具体情况南京律师,如需帮助可来电咨询,办公室在地铁南站附近
1、对方欠钱不还,需要在法定时效内提起诉讼,请求判令欠款人偿还欠款。2、起诉的事实和理由非常简单,就是何年何月何日,被告(欠款人)向原告(你)借人民币XXXX元整,用于某种事项,同时出具借条。但被告始
拖欠工程款不给的解决方法:可以向法院起诉要求还款,法院将依法作出判决。 胜诉后,对方当事人拒不履行的,胜诉方可以申请人民法院强制执行,也可以由法官将案件移送执行人执行。 法院接受执行后,将依法查询债务
公司不发工资一直拖欠可以这样做,劳动局有专门的部门叫“劳动执法监察大队”,可以找这个部门投诉,劳动执法监察大队会根据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,情况属实的,会责令用人单位支付拖欠的工资,补偿金(25%拖欠工资额),必要时
劳动局有专门的部门叫“劳动执法监察大队”,公司一直不发工资可以找这个部门投诉,劳动执法监察大队会根据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,情况属实的,会责令用人单位支付拖欠的工资,补偿金(25%拖欠工资额),必要时也可以责令其支付
合同余款拖欠的处理办法如下: 1、有合同尾款不付可以请求对方支付价款; 2、拖欠余款是属于违反合同的违约行为,违约方应当承担违约责任,当事人约定违约金的,应当按照约定进行赔偿。因此拖欠余款的一方不仅仅需要支付拖欠的余款,还需要按照合同的约定