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劳动仲裁期间可以更换法人。更换法人对公司没有影响,破产对公司有影响。但不影响仲裁过程。破产必须清算,企业破产时成立的清算组应当作为仲裁当事人出庭。根据民法典规定,法人是具有民事权利和民事行为能力,依法独立享有民事权利和承担民事义务的组织。法
及时参保、连续缴费的参保职工可以享受生育保险待遇。如果因你个人原因解除的,将不享受生育保险待遇。如单位破产等原因造成的,将由单位予以补偿。
劳动者在工伤伤残鉴定期间,用人单位更换法人代表是不影响劳动者伤残鉴定的,只要劳动者的伤残能评定上等级的,劳动者可以要求用人单位和社保部门在各自承担的比例范围内进行一定的赔偿。1、去当地人力资源和社会保
首先,你可以要求给你社保补偿,因为养老保险属国家强制缴纳的,根据相关法律,农民工自1998年全部要缴纳养老保险,只是不同的地区缴纳基数不同。 其次,法人单位名称更换并不一定主体变更,要到工商局查询单位
一、你可以申请劳动仲裁,要求支付产假工资、生育费用和赔偿金(标准为工作1年支付2个月工资); 二、如何申请劳动仲裁:1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁。需提交的
1、所在单位没有与您签订书面的劳动合同,您可以申请劳动仲裁主张自入职满一个月起的二倍工资差额; 2、换老板,单位主体没有变更的情况下,不影响申请劳动仲裁; 3、申请劳动仲裁需要收集存在劳动关系的证据材
换了公司的,社保可以通过转移手续转到新公司。劳动者从原用人单位离职时,原用人单位应当在法定时间内为劳动者办理社会保险关系转移手续,将社会保险转移到新公司,新公司接收后,应当按照法律的规定帮助劳动者缴纳社会保险费,属于劳动者缴纳的那一部分,应
公司注销了可以申请劳动仲裁,具体如下: 1、如果公司已经注销了,其公司法人的资格和地位也消失,所以无法起诉公司法人。劳动者可以到当地的劳动部门申请仲裁,或者将接受清算资产的股东列为被申请人申请仲裁; 2、如果公司还在破产清算阶段,企业法人的
申请劳动仲裁的有效期为一年时间。仲裁庭裁决案件,应当自仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但延长期限不得超过十五日。有下列情形的,仲裁期限按照下列规定计算: 1、申