*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。
合同到期后,口头给补偿金是有效。劳动合同到期用人单位不续签的情况需进行经济补偿,不管有没有口头的答复在法律上都应当支付。用人单位需要给员工的补偿金标准是: 1、员工在该单位工作每满一年,用人单位需要支付一个月工资的经济补偿金; 2、六个月以
口头合同的期限是,在合同终止前,如果该合同是依法成立的,都有效。一般口头合同是自成立时生效,到终止时权利义务关系消灭;但以批准等手续为生效要件的合同,则是自手续完成后生效,到合同终止时权利义务关系消灭。
租赁合同口头承诺有效。当事人订立合同,可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。口头承诺符合法律规定,是当事人真实意思表示的有效。订立租赁合同,租赁期限六个月以上的,应当采用书面形式。
有下列情形之一的,口头合同无效:(一)一方以欺诈、胁迫的手段订立合同,损害国家利益;(二)恶意串通,损害国家、集体或者第三人利益;(三)以合法形式掩盖非法目的;(四)损害社会公共利益;(五)违反法律、
订立口头合同的有效条件是:1。合同当事人在订立合同时具有相应的缔约能力。二、合同当事人的意思表示真实。3、合同不违反法律或社会公共利益。所有合法有效的民事法律行为不得违反法律或社会公共利益,即符合公序
是有效的。口头协议即口头合同,民事法律规定,订立合同的形式有两种:第一种是口头形式,第二种则是书面形式。以口头形式订立的协议或者合同,只要是出于双方的真实意思表示,就是有效的。
口头和合同交付日期不符合书面合同,但当事人另有约定的除外。根据有关法律规定,当事人可以书面、口头或者其他形式签订合同。依法成立的合同自成立之日起生效。
口头订立的合同也能够具备法律上的效力,但是需要满足合同订立的条件。首先,订立口头的合同当事人应当是完全民事行为能力人,或者具有相应缔约能力的限制民事行为能力人。其次,口头合同所涉及的内容,不违反我国法律行政法规的强制性效力性规定,也没有违背
合同尚未到期,对方终止合同的话,不一定能够获得赔偿。具体来说,能否获得赔偿主要看对方是否存在违约的行为。如果对方终止合同的行为属于违约行为的,这时候遭受损失的守约方,就可以要求对方支付相应的赔偿。如果对方终止合同的行为,属于行使法定解除权或
合同主体变更之后,合同仍然有效。但是需要注意的是合同的主体变更,必须要经过合法有效的方式,才会产生相应的法律效力。根据我国合同法的规定,当事人可以通过协商的方式变更合同主体。另外,还可以通过债权转让和债务承担的方式变更合同主体。债权转让,主