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1.违反法律、行政法规的强制性规定订立的合同无效。2.违背公序良俗的订立的合同无效。3.行为人与相对人恶意串通,损害他人合法权益订立的合同无效。
1、无民事行为能力人实施的法律行为无效; 2、行为人与相对人以虚假的意思表示实施的民事法律行为无效; 3、以欺诈手段实施的行为无效; 4、违反法律、行政法规的强制性规定的民事法律行为无效 5、恶意串通的民事行为无效;
合同无效的情形有: 1、一方以欺诈、胁迫的手段签订合同,损害国家利益; 2、恶意串通,损害国家、集体或者第三人利益; 3、以法律形式掩盖非法目的; 4、损害社会公共利益的; 5、违反法律、行政法规的强制性规定。 合同无效的后果是: 1、返还
合同无效五种情形是: (1)以欺诈、胁迫手段订立合同,损害国家利益。 (2)恶意串通,损害国家、集体或者第三人利益。 (3)以合法形式掩盖非法目的。 (4)损害社会公共利益。 (5)违反法律、行政法规
合同无效的法律后果如下: 1、合同从一开始就没有法律效力,当事人不受合同约束; 当事人应当返还取得的财产; 3、财产不能返还或者不必要返还的,应当折价补偿; 4、当事人应当按照过错承担相应的责任。
下列格式合同无效:一方不合理免除或减轻责任的合同;不合理增加责任、限制主要权利的合同;或排除主要权利的合同。
合同无效五种情形是: (1)以欺诈、胁迫手段订立合同,损害国家利益。 (2)恶意串通,损害国家、集体或者第三人利益。 (3)以合法形式掩盖非法目的。 (4)损害社会公共利益。 (5)违反法律、行政法规
我国合同法关于合同无效的规定,主要是合同法第52条到第59条。其中,合同法第52条以及第53条主要规定了合同无效的情形。根据合同法第五十二条规定,合同无效的法定情形包括了以下情形:1、一方实施欺诈、胁迫的行为,从而订立合同,同时损害了国家利
合同无效有哪些特征 根据我国合同法的规定,合同被认定无效的话,自始不发生法律效力。换句话说,合同的无效是自始无效的,这是合同无效最重要的法律特征。同时需要注意的是,无效的合同如果只是部分被确认为无效,这一部分的无效合同,并不会影响其他部分的
我国劳动法中有许多强制性的规定,用人单位必须遵守,其中,无效的劳动合同主要有: 1、劳动合同条款应当在双方处于自愿、遵守诚实信用原则下签订,因此,以欺诈、胁迫手段或者乘人之危,使得对方在违背个人真实意思表示情况下订立或者变更的劳动合同无效;