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自然人与公司签订合同合法。自然人与公司都属于签订合同的合法主体,所以他们之间签订合同当然是合法的。注意自然人与公司签订合同时需要经过双方协商一致,不能存在欺诈、胁迫的情形,而且合同的内容要合法,自然人要具有签订合同的相应民事行为能力。
合法。根据《民法典》相关规定,签订购房合同的是具有民事行为能力且有处分权的当事人,依据自己的真实意思表示签订的不违反法律强制性规定,也不侵害国家、社会公共利益或第三人的利益的合同,应为有效。
公安民警不得纹身,不得染指甲、留长指甲,不得化浓妆。纹身实施者无证经营,超范围经营,违反工商行政管理部门相关法律。强制纹身造成严重后果,应按刑法人身伤害处理。
定金合同生效须具备两个条件: 1、是定金合同应当采取书面形式订立,在合同中应当约定定金数额和交付期限。 2、是合同生效日期和最终认定的定金数额以实际交付为准。定金的数额由当事人约定;但是,不得超过主合
合同违约金的法律规定有:当事人可以同意一方应当根据违约情况向另一方支付一定数额的违约金。当事人同意违约金和定金的,应当适用。
合同与现实不符的,合同当事人可以协商后对与现实不符的合同条款予以修正。如果与现实不符的条款涉及违反法律规定的,当事人可以请求人民法院确认该合同无效。
自然人与公司签订合同合法。自然人与公司都属于签订合同的合法主体,所以他们之间签订合同当然是合法的。注意自然人与公司签订合同时需要经过双方协商一致,不能存在欺诈、胁迫的情形,而且合同的内容要合法,自然人
合同是否具有法律效力,关键取决于合同当中的内容,以及签订合同的一些形式要件是否具备。具体如下:1、签订合同的双方当事人具有相应的民事行为能力;2、订立的合同的内容反映了签订人真实的意思表示;3、订立的合同的内容没有违反法律、行政法规的强制性
合同生效的法律规定根据我国《合同法》的相关法律规定可以知道,我国有关合同生效的规定主要有下面几点: 第一,如果合同是依照法律规定订立,无论是形式上还是实质上都符合法定要求的,从合同成立时合同正式生效。如果有关法规规定在办理批准、登记等手续后
根据《劳动合同法》的有关规定,续签劳动合同的法律规定有:出现以下情况之一,劳动者同意续签或者提出续签劳动合同的,除了劳动者提出签订固定期限合同之外,用人单位应该与劳动者签订无固定期限劳动合同: 1、劳动者在同一用人单位,连续工作达十年及以上