哺乳期哺乳期喝牛奶算违反劳动法吗

2020-10-01 163

普法内容

法律规定的哺乳期是12个月，每天哺乳时间为两次，每次除去来回路上的时间为半小时，来回路上的时间也算工作时间，不扣除工资。也可以两次哺乳时间合并在一起使用。劳动者在医疗期、孕期、产期和哺乳期内，劳动合同期限届满时，用人单位不得终止劳动合同。劳动合同的期限应自动延续至医疗期、孕期、产期和哺乳期期满为止。

《女职工劳动保护特别规定》第九条规定，对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间;女职工生育多胞胎的，每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。

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哺乳期没有喂奶法律上是算哺乳期吗
只要孩子未满一周岁，就算是哺乳期。哺乳期是指女性生产后至其孩子满周岁期间。根据相关规定，不得安排女职工在哺乳未满一周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。

2020-04-14 1,263
起诉离婚喝奶粉算哺乳期吗
算。产期是指女性生产后的90天，哺乳期是指女性生产后至其孩子满周岁期间，一般是指妇女产后用自己的乳汁喂养婴儿的时期，一般在分娩后10个月至1年左右。这里没有定性规定婴儿吃奶粉就算哺乳期，也就是不以母乳喂养为必要条件。根据我国法律规定，女性在

2020-12-25 321
哺乳期法律规定哺乳期间多长时间哺乳期
法律规定的哺乳期为一年。

2020-05-09 693

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法律上喝奶粉算哺乳期吗
法律上喝奶粉算哺乳期。哺乳期和孩子喝母乳还是奶粉的关系不是很大，主要是时间问题。哺乳期是指女性生产后至其孩子满周岁期间，这里没有定性规定婴儿吃奶粉就不算哺乳期。通常哺乳期是指开始哺乳到停止哺乳的这段时

2022-05-13 15,340
哺乳期内能哺乳吗哺乳期哺乳时间劳动法
法律规定的哺乳期是12个月，每天哺乳时间为两次，每次除去来回路上的时间为半小时，来回路上的时间也算工作时间，不扣除工资。也可以两次哺乳时间合并在一起使用。劳动者在医疗期、孕期、产期和哺乳期内，劳动合

2023-08-05 15,340
哺乳期需要喝奶粉吗
法律上喝奶粉算哺乳期。哺乳期和孩子喝母乳还是奶粉的关系不是很大，主要是时间问题。哺乳期是指女性生产后至其孩子满周岁期间，这里没有定性规定婴儿吃奶粉就不算哺乳期。通常哺乳期是指开始哺乳到停止哺乳的这段时

2022-11-14 15,340
哺乳期能喝奶粉么？
1.算。 2.根据《中华人民共和国劳动法》第62条、第63条规定：产期是指女性生产后的90天，哺乳期是指女性生产后至其孩子满周岁期间，一般是指妇女产后用自己的乳汁喂养婴儿的时期，一般在分娩后10个月至

2022-12-03 15,340

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哺乳期不允许离婚吗
哺乳期女方可以申请离婚，男方一般不能在哺乳期间起诉离婚。但是，如果法院认为确有必要受理男方离婚请求的，男方也可以在哺乳期间起诉离婚。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定可知，在女方怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内，男方都不得提

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00:57
国家法定哺乳期是多久
法定哺乳期为一年时间。哺乳期一般是指，女性生产后至其孩子满周岁期间。用人单位应当在每天的劳动时间内，为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间；女职工生育多胞胎的，每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。哺乳期内，女性享受特殊待遇，不能降低工资。通常

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哺乳期犯法会不会拘留
哺乳期一般不会被拘留。哺乳期妇女的处罚如下： 1、怀孕或哺乳自己不满一周岁婴儿的妇女违反治安管理处罚法，只作出行政拘留处罚，但不执行行政拘留处罚； 2、正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的，可取保候审； 3、被判处无期徒

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