*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。
为避免过诉讼时效导致主张不能,要及时搜集催讨对方欠款的证据,以中断3年诉讼时效,让对方出具欠款确认书,达到让对方认可这笔欠款的目的。协商支付欠款不成,尽快起诉。
用人单位拖欠工资的,劳动者可以向劳动监察部门投诉或者向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。投诉时,应提供本人身份证复印件以及相关拖欠工资的证据。且经责令后仍不支付的,劳动者可以要求用人单位支付赔偿金。标准:应付金额百分之五十以上百分之一百以下。
单位拖欠工资是一个常见的问题,你可以通过下面的方法解决:1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。2.也可以直接申请仲裁。3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
如果有证据证明到你是在那里做工的话,可以到东葛广园路口附近的劳动保障监察大队去举报或它旁边的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁来维权。
协商不成,申请仲裁。 第 一、如公司没有交社保,可以要求补缴社保的。 第 二、如公司一直没有签合同,也是违法的,可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。仲裁支持11个月双倍工资,法院可支持2年的
1、用人单位拖延薪水是违法的,劳动者能够去当地劳动监察大队投诉,或者去劳动争议仲裁部门申请仲裁,劳动保障部门会协助劳动者维权; 2、因薪水待遇引发争议的,劳动仲裁时效为2年,如果去职后的2年内无申请劳
已经过了十年的欠款是否还能要回,需要根据实际情况判断。在欠款十年的情况下,要考虑是否已经超过了民法典规定的三年诉讼时效,如果超过被告将取得诉讼时效的抗辩权,将导致原告败诉的后果。但诉讼时效的抗辩权需要被告自己提出,法院不能主动释明,因此原告
合法要回欠款的方式: 协商和解法,债权人可以与债务人商讨决定债务履行期限、方式和金额,与债务人签订还款协议。 诉讼法,即通过向法院提起民事诉讼来要回欠款,债权人可以选择向有管辖权的人民法院起诉的方式讨回欠款,向法院起诉的流程如下: 首先,写
今年中秋要补班。因为2021年中秋在9月20日并未与周末相连,所以需要补班的,补班的日期是9月18日。中国文化的影响,中秋节也是东亚和东南亚一些国家的传统节日,尤其是当地华人和华侨。2006年5月20日,国务院将其列入第一批国家级非物质文化