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外卖员发生意外公司要赔偿。可以申请工伤赔偿,工伤赔偿是职工因遭遇工伤事故或者患上职业病而获得的赔偿,包括治疗工伤的医疗费、康复费、住院伙食补助费、一次性伤残补助金、劳动能力鉴定费等费用。根据我国相关法律规定,在工作时间和工作场所内,因工作原
一方婚外生子离婚另一方可以要求赔偿的。根据相关法律规定,夫妻一方存在重婚、与他人同居、实施家庭暴力、虐待或遗弃家庭成员等情形之一,导致离婚的,无过错方有权请求损害赔偿。
夫妻中一方在婚姻存续期间,与他人同居生子属于重婚行为,违反刑法和婚姻法的规定。因此,无过错方可以在离婚的过程中要求婚外情生子的一方进行损害赔偿,包括财产赔偿和精神损害赔偿,赔偿数额的具体确定可以自主协商,或由法院依据当事人的过错以及过错的程
发生婚外生子而离婚,无过错方有权请求损害赔偿。 根据《民法典》第一千零九十一条,有下列情形之一,导致离婚的,无过错方有权请求损害赔偿: (一)重婚的; (二)有配偶者与他人同居的; (三)实施家庭暴力
男方婚外生子离婚时可以要求赔偿。根据我国《民法典》规定,有下列情形之一,导致离婚的,无过错方有权请求损害赔偿: (一)重婚; (二)与他人同居; (三)实施家庭暴力; (四)虐待、遗弃家庭成员; (五
如果男方婚外生子符合法定赔偿,女方可以要求赔偿。法律规定的无过错方有权要求损害赔偿的情形包括:一方有重婚;一方与他人同居;一方实施家庭暴力;一方虐待或遗弃家庭成员;还有其他重大过错行为。
一方婚外生子,另一方可以要求赔偿。如果一方婚外生子导致离婚,如果有证据证明,妇女离婚时可以要求赔偿,具体赔偿金额应根据无过错方的经济状况和当地生活水平综合考虑。 《《民法典》第一千零九十一条规定,有下
今天和大家分享一下,生过孩子可以要求离婚赔偿吗 需要注意,双方在婚姻关系存续期间内有孩子,在离婚的时候,不能以此为理由要求对方支付离婚赔偿。在我国,能够要求对方支付离婚赔偿的情形只包括了:1、对方在婚姻期间,实施了与他人同居的行为;2、对方
发生工伤后所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果单位没有申请的,可以由工伤职工或者其直系亲属、工会组织在一年内进行申请。伤者经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳
婚外生子男方是否应承担责任,需要根据不同的情况而定: 1、一般情况下需要承担民事责任,只要确定孩子是属于男方的,男方就有抚养孩子的义务; 2、特别情况下,如果男方在婚姻存续期间与他人以夫妻的名义同居,其行为可能构成犯罪,涉嫌重婚罪,触犯了《