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合作合同违约赔偿的依据是,当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定,造成对方损失的,损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失
合同违约对方不赔偿可以向法院起诉要求对方赔偿。起诉是一种较为强制的索偿方法,经法院受理后的决定具有法律强制性,法院将会强制性要求违约方赔偿违约金。
1、租赁合同中有约定的,按其约定; 2、无约定的,双方可达成补充协议或者根据其他合同条款、交易习惯来确定; 3、仍不能达成一致的,受损害方可以请求违约方承担减少价款或赔偿损失等违约责任。
租赁合同对方违约,解除合同的方式为行使法定解除权,但需自知道或者应当知道解除事由之日起一年内行使。当事人一方依法主张解除合同的,应当通知对方,合同自通知到达对方时解除。
双方签订店面租赁合同后,一方违约,却拒绝赔偿违约金的话,当事人经过协商无果的,可以到法院起诉,要求对方赔偿违约金及相关损失。在签订店面租赁合同的时候,必须将违约责任条款写清楚,就是防止今后一方违约发生
根据我国法律规定,当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。 约定的违约金低于造成的损失的,人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请
当事人可以依法请求仲裁机构或者法院予以适当增、减,从而保证支付违约金额同违约所造成的损失相符合,以体现违约补救的合理性。
租赁合同单方面违约如何终止合同,需要根据当事人是否属于违约一方来进行判断。如果当事人属于被违约的一方,这时候根据我国民法典第五百六十三条的规定,当事人有权提出解除合同的请求。如果当事人属于违约的一方,一般情况下都不能够单方面要求解除合同。但
解除厂房租赁合同之后,享有法定解除权的一方当事人,可以要求违约的另一方承担相应的违约责任,具体就包括了支付违约金的责任。而由于违约金责任属于约定的责任,因此违约金具体如何赔付,首先可以由双方协商决定。如果双方协商不成功的话,应当按照当事人事
劳动合同赔偿的依据是劳动合同的履行中存在违约的情形,主要的表现是用人单位违法解除或终止劳动合同、以非法限制人身自由的方式强迫劳动者劳动、侮辱殴打劳动者等。劳动合同赔款的依据主要规定在劳动合同法第四十七条、四十八条、第八十七和第八十八条。第四