哺乳期起诉离婚的注意事项有哪些

2021-04-09 48

普法内容

哺乳期起诉离婚的注意事项为：在分娩后一年内或中止妊娠后六个月内，男方不得提出离婚。女方起诉离婚应该积极取证，收集相关有力证据。哺乳期可以离婚的情况为：双方自愿离婚办理协议离婚；女方提出诉讼离婚；男方提出离婚法院认为有受理必要的请求。

《民法典》第一千零八十二条规定女方在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内，男方不得提出离婚；但是，女方提出离婚或者人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的除外。

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离婚起诉书怎么写？注意事项都有哪些？
离婚起诉书怎样写：离婚起诉书要写原告和被告的个人信息，诉讼请求。一、判决原告与被告离婚，二、孩子的抚养权归属和另一方的抚养费问题，三，财产分割问题，事实与理由等。注意事项有： (一)明确写出起诉离婚的理由以及其他事实情况，将主要问题，

2021-02-07 87
哺乳期离婚需要注意什么
哺乳期可以离婚的时间是女方随时都可以，男方必须在一年之后，法律规定的情况除外。哺乳期离婚需要注意的是在怀孕期间、分娩后一年内或中止妊娠后六个月内，男方不得提出离婚。

2021-01-07 519
哺乳期可以女方要求离婚吗哺乳期起诉离婚离
哺乳期的妇女可以要求离婚。双方都同意离婚的情况下，可以先签订离婚协议书，然后去婚姻登记机关办理离婚登记。如果对方不愿意离婚可以去法院起诉离婚，法院审理后认为夫妻感情破裂的，会判决准予离婚。

2021-04-19 298

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哺乳期上班时间规定，哺乳期的注意事项都有哪些
以自办或者联办的形式、幼儿园待设施，可休半年的哺乳假、孕妇休息室，应设女职工卫生室、哺乳室。女职工较多的单位，应设置简易温水箱及冲洗器，应按照国家有关规定国务院《女职工劳动保护规定》和《江苏省女职工劳

2022-10-30 15,340
哺乳期请假注意事项
1、产假后岗位灭失的，单位可以安排新岗位。岗位不可能因为一个人的不在岗而空缺。 2、“周四按照惯例口头请假一天”是请病假吗？那是不可以的，没有病假单只能请事假。既然人在岗必须按流程请假？医院怎么可能开

2022-01-29 15,340
哺乳期续签劳动合同有哪些要注意事项
女职工的三期发生断档，其中的部分环节可能未能发生，由此将直接导致第42条所规定特殊情形的灭失，不得解除或终止劳动合同的因素不再存在，用人单位与员工也就不需要继续履行和延续原劳动合同。如根据《女职工劳动

2022-08-29 15,340
哺乳期可以离婚吗法律规定离婚要注意事项
哺乳期可以离婚，但是男方在此期间如果没有特殊情形不能提出离婚。双方可以就离婚等事项达成一致意见的，可以签订离婚协议书，然后去婚姻登记机关申请离婚登记。

2023-12-12 15,340

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写起诉书有哪些注意事项
起诉书也就是起诉状，在民事案件中，标题一般是“民事起诉状”。起诉状应当包括以下内容并按顺序写成：1、原告的身份信息。原告是个人的，应当写明原告方姓名、性别、出生日期、民族、职业、工作单位、住所、联系方式；原告方如果是法人或者其他组织的，应当

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哺乳期离婚有什么限制
今天和大家分享一下，哺乳期内离婚有什么限制。根据婚姻法的规定，男方不得在女方怀孕期间、分娩后一年内或者中止妊娠后六个月内提出离婚。也就是说，如果孩子还不满一周岁的，男方不能提出离婚，但是女方可以。离婚分为起诉离婚和协议离婚两种方式，协议离

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资产收购有哪些注意事项
资产收购需要注意的事项有以下两点： 1、关于资产收购方的要求，主要表现有：资产收购时要有明确、合理的商业目的；其次资产收购不可以以减少、免除或者是推迟缴纳税款为目的；最后公司或企业在收购另一家公司或企业的实质经营性资产之后，必须要在收购后的

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